Chargé d’études énergies (h/f)
Offre n° O078260216001157
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Dans le cas d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre nouveau chargé d'études énergie H/F
Le chargé d’études énergie est le garant du suivi et de la préservation des installations énergétiques de la Collectivité. Il assure la gestion des consommations de fluides et les études techniques nécessaires au maintien en bon état des installations techniques. En cas de nécessité de service, il peut être amené à travailler sur des projets impliquant d’autres corps d’état du bâtiment.
Dans le cas d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre nouveau chargé d'études énergie H/F
Le chargé d’études énergie est le garant du suivi et de la préservation des installations énergétiques de la Collectivité. Il assure la gestion des consommations de fluides et les études techniques nécessaires au maintien en bon état des installations techniques. En cas de nécessité de service, il peut être amené à travailler sur des projets impliquant d’autres corps d’état du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer un ensemble d’installations énergétiques,
- Diagnostics et propositions d’améliorations sur les installations énergétiques de la Ville,
- Réaliser la programmation, la planification de travaux, chiffrage, des actions de gros entretien dans le domaine du chauffage, de la ventilation et climatisation, ou autre corps d’état selon les nécessités de service,
- Rédiger des cahiers des charges en concertation avec le technicien du service pour le remplacement ou la mise en place de nouveaux équipements énergétiques - ou autre corps d’état selon les nécessités de service,
- Analyse d’offre suite au lancement de marchés publics,
- Assurer les bilans financiers des consommations de fluides et alerter en cas de dérive,
- Réaliser les décomptes de consommations des tiers occupant les locaux de la Ville pour refacturation,
- Gestion des dossiers concessionnaires (suppression et création de point de livraison),
- Suivre les consommations d’énergies : réalisation d’un plan de comptage, proposition d’ajustement des tableaux de bord,
- Participer au suivi du contrat d’exploitation des installations CVC de la Ville,
- Veille et instruction des obligations réglementaires liées aux consommations d’énergie dans les bâtiments,
- Réaliser les dossiers de CEE et participe à leurs reventes auprès des obligés,
- Participe aux appels à projets en lien avec le service contractualisation dans le domaine énergétique.
- Diagnostics et propositions d’améliorations sur les installations énergétiques de la Ville,
- Réaliser la programmation, la planification de travaux, chiffrage, des actions de gros entretien dans le domaine du chauffage, de la ventilation et climatisation, ou autre corps d’état selon les nécessités de service,
- Rédiger des cahiers des charges en concertation avec le technicien du service pour le remplacement ou la mise en place de nouveaux équipements énergétiques - ou autre corps d’état selon les nécessités de service,
- Analyse d’offre suite au lancement de marchés publics,
- Assurer les bilans financiers des consommations de fluides et alerter en cas de dérive,
- Réaliser les décomptes de consommations des tiers occupant les locaux de la Ville pour refacturation,
- Gestion des dossiers concessionnaires (suppression et création de point de livraison),
- Suivre les consommations d’énergies : réalisation d’un plan de comptage, proposition d’ajustement des tableaux de bord,
- Participer au suivi du contrat d’exploitation des installations CVC de la Ville,
- Veille et instruction des obligations réglementaires liées aux consommations d’énergie dans les bâtiments,
- Réaliser les dossiers de CEE et participe à leurs reventes auprès des obligés,
- Participe aux appels à projets en lien avec le service contractualisation dans le domaine énergétique.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Formation bac+4/5, école d’ingénieur spécialisée en énergétique et/ou en thermique, dans le secteur du bâtiment,
- Expérience similaire de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…) ou dans le secteur ENR.
Compétences :
- Comprendre les demandes,
- S’exprimer correctement oralement et par écrit,
- Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre.Rechercher et diffuser des informations,
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers,
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique,
- Connaissance générale en métrage des ouvrages à réaliser (surfaces, volumes..),
- Notions de base des règles et techniques du génie climatique,
- Conception d’installation de chauffage-ventilation-climatisation,
- Connaître les spécificités techniques des bâtiments,
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises,
- Savoir choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à faire réaliser.
Savoir :
- Connaissances des techniques du bâtiment particulièrement lot Chauffage – Ventilation – Climatisation, généraliste pour les autres corps d’état,
- Sait dimensionner une installation de production,
- Sait analyser un dossier technique de conception ou d’exécution,
- Connaissances en informatique (Word, Excel, Autocad, logiciel spécifique de travaux, etc.…),
- Marché Public (AOO, MAPA…).
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité,
- Est capable de prendre des initiatives et de rendre compte,
- Aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
- Rigoureux,
- Organisé,
- Méthodique,
- Disponible,
- Excellent relationnel.
Conditions de travail :
- Travail en bureau et déplacement sur site (uniquement sur la commune),
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Formation bac+4/5, école d’ingénieur spécialisée en énergétique et/ou en thermique, dans le secteur du bâtiment,
- Expérience similaire de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…) ou dans le secteur ENR.
Compétences :
- Comprendre les demandes,
- S’exprimer correctement oralement et par écrit,
- Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre.Rechercher et diffuser des informations,
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers,
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique,
- Connaissance générale en métrage des ouvrages à réaliser (surfaces, volumes..),
- Notions de base des règles et techniques du génie climatique,
- Conception d’installation de chauffage-ventilation-climatisation,
- Connaître les spécificités techniques des bâtiments,
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises,
- Savoir choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à faire réaliser.
Savoir :
- Connaissances des techniques du bâtiment particulièrement lot Chauffage – Ventilation – Climatisation, généraliste pour les autres corps d’état,
- Sait dimensionner une installation de production,
- Sait analyser un dossier technique de conception ou d’exécution,
- Connaissances en informatique (Word, Excel, Autocad, logiciel spécifique de travaux, etc.…),
- Marché Public (AOO, MAPA…).
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité,
- Est capable de prendre des initiatives et de rendre compte,
- Aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
- Rigoureux,
- Organisé,
- Méthodique,
- Disponible,
- Excellent relationnel.
Conditions de travail :
- Travail en bureau et déplacement sur site (uniquement sur la commune),
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.