Plombier (h/f)

Offre n° O078260216001287
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour sa Direction régie des bâtiments, Service Atelier, un Plombier – Chauffagiste
Missions / conditions d'exercice
Réaliser et entretenir les ouvrages sanitaires et chauffage dans les équipements publics. Construire, entretenir et réparer les installations et canalisations, ainsi que leurs appareils.

Activités principales :
- Assurer les interventions sur les appareillages (scellement, évacuation, réseaux…), en effectuant un diagnostic des installations,
- Dépannage et entretien général des installations de chauffage (chaudière, fuel, gaz) et chaudière murale,
- Poser des équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches, urinoirs, pompes, chaudières, …),
- Effectuer l’alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène, …),
- Évacuer les appareils (fonte, PVC, …)
- Contrôler les performances des matériels et des équipements, au moyen de tests et mesures,
- Assurer les interventions sur les tuyauteries d’alimentation des appareils (fuites,…),
- Mettre en œuvre les différentes techniques de soudage, en tenant compte des incompatibilités,
- Gérer l’approvisionnement en matériel et accessoires,

Activités secondaires :
- En cas de besoin, il peut être amené à réaliser des interventions dans des domaines compatibles (ex : maçonnerie) ou en renfort dans d’autres corps d’état.
Profils recherchés
Conditions de travail :
Travail sur chantier extérieur ou en ateliers et en équipe
Disponibilité et bonne résistance physique (Station debout prolongé)
Astreinte de service à prévoir

Profil du candidat :
Diplôme de niveau V

Qualités particulières :
- Connaissance en dépannage et entretien de chaudière (fuel, gaz, murale),
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Sens relationnel,
- Connaitre les règles de sécurité et de prévention sur chantier, notamment pour l’utilisation de combustibles gazeux,
- Travail soigné,
- Rapidité d’intervention,
- Ponctualité et assiduité.

Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière Technique
Ouvert aux non titulaires en CDD

Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Contact et modalités de candidature

Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.