Chargé d'ingénierie de financement H/F
Offre n° O078260217000708
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chargé d'ingénierie de financement H/F.
Poste basé à Versailles.
Vos missions:
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION:
Développer les financements externes.
Gérer activement la dette et piloter la trésorerie.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
Poste basé à Versailles.
Vos missions:
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION:
Développer les financements externes.
Gérer activement la dette et piloter la trésorerie.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Développer les financements externes et notamment :
Le développement de la veille relative aux opportunités de financements externes pour le Département,
L’accompagnement des directions métiers dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financement, de l’identification de la recette potentielle, aux démarchesadministratives pour l’obtenir, jusqu’à sa réalisation,
La contribution à la construction d’outils de pilotage et de suivi des financements externes,
La production d’outils, méthodologies, process, modes opératoires pour le pilotage de ces recettes,
La rédaction des éléments de communication financière (notes, rapports et délibérations financiers) correspondants.
Gérer activement la dette et piloter la trésorerie, en assurant :
La prise en charge des échéances de dette du Département, de la surveillance des contrats identifiés au sein de l’encours, de l’évolution du niveau de trésorerie, de l’analyse et la sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt, rédaction des éléments de communication financière (notes, rapports et délibérations financiers),
Une veille sur l'évolution des marchés financiers et des modes de financement afin d’être force de propositions en la matière (emprunts bancaires, financement obligataire, montages complexes, placements de trésorerie) avec la production de simulations financières en concevant des modèles de simulation adaptés aux besoins, en analysant les impacts financiers des différents scénarios et en produisant des rapports synthétiques pour éclairer la prise de décision,
La rédaction des cahiers de charges en définissant les spécifications techniques et financières pour les consultations liées au programme obligataire (EMTN) avec les exigences réglementaires et internes et l’analyse des offres avec formulation des recommandations argumentées,
Un appui au développement et à la gestion quotidienne du programme obligataire en assurant le suivi des opérations courantes, la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi et la conformité des opérations avec les procédures internes et la réglementation.
Assurer le dialogue avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Finances et de l’Evaluation, la Direction de l’Europe unifiée, les directions et les opérateurs départementaux, les services de l’Etat et les prestataires experts des finances locales.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Développer les financements externes et notamment :
Le développement de la veille relative aux opportunités de financements externes pour le Département,
L’accompagnement des directions métiers dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financement, de l’identification de la recette potentielle, aux démarchesadministratives pour l’obtenir, jusqu’à sa réalisation,
La contribution à la construction d’outils de pilotage et de suivi des financements externes,
La production d’outils, méthodologies, process, modes opératoires pour le pilotage de ces recettes,
La rédaction des éléments de communication financière (notes, rapports et délibérations financiers) correspondants.
Gérer activement la dette et piloter la trésorerie, en assurant :
La prise en charge des échéances de dette du Département, de la surveillance des contrats identifiés au sein de l’encours, de l’évolution du niveau de trésorerie, de l’analyse et la sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt, rédaction des éléments de communication financière (notes, rapports et délibérations financiers),
Une veille sur l'évolution des marchés financiers et des modes de financement afin d’être force de propositions en la matière (emprunts bancaires, financement obligataire, montages complexes, placements de trésorerie) avec la production de simulations financières en concevant des modèles de simulation adaptés aux besoins, en analysant les impacts financiers des différents scénarios et en produisant des rapports synthétiques pour éclairer la prise de décision,
La rédaction des cahiers de charges en définissant les spécifications techniques et financières pour les consultations liées au programme obligataire (EMTN) avec les exigences réglementaires et internes et l’analyse des offres avec formulation des recommandations argumentées,
Un appui au développement et à la gestion quotidienne du programme obligataire en assurant le suivi des opérations courantes, la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi et la conformité des opérations avec les procédures internes et la réglementation.
Assurer le dialogue avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Finances et de l’Evaluation, la Direction de l’Europe unifiée, les directions et les opérateurs départementaux, les services de l’Etat et les prestataires experts des finances locales.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
De formation BAC +5 en finances /gestion.
Savoir-faire :
Maitrise des finances publiques locales et des modes de financement des collectivités locales.
Solides connaissances de l'environnement. juridique des collectivités territoriales.
Méthodologie d'analyse financière.
Maitrise pack Office et en particulier EXCEL.
Maitrise BO est un plus.
Savoir-être :
Autonomie forte.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles.
Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Capacité à gérer les échéances et les priorités
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Rigueur et réactivité.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
De formation BAC +5 en finances /gestion.
Savoir-faire :
Maitrise des finances publiques locales et des modes de financement des collectivités locales.
Solides connaissances de l'environnement. juridique des collectivités territoriales.
Méthodologie d'analyse financière.
Maitrise pack Office et en particulier EXCEL.
Maitrise BO est un plus.
Savoir-être :
Autonomie forte.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles.
Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Capacité à gérer les échéances et les priorités
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Rigueur et réactivité.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
