Référent comptable ressources H/F
Offre n° O078260217001506
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Référent comptable ressources H/F.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années.
Rejoignez la DFE dans le cadre du projet de mutualisation et de dématérialisation de la chaîne comptable en tant que Référent Comptable H/F.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années.
Rejoignez la DFE dans le cadre du projet de mutualisation et de dématérialisation de la chaîne comptable en tant que Référent Comptable H/F.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Référent Comptable H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Effectuer la saisie des engagements et l’édition des bons de commande, en assurant le respect des procédures établies par la DFE,
Préparer, saisir les liquidations des dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale,
Assurer le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés,
Participer aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice,
Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traiter les relances,
Animer les « revues des engagements » avec les directions opérationnelles,
Orienter les services opérationnels dans l’exécution de leurs dépenses/recettes et de leurs projets structurants (ex : définir la section d’une dépense/d’une recette, définir le schéma comptable approprié…),
Réaliser le suivi des suspensions, des rejets en lien avec la paierie départementale,
Réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d’attente,
Seconder le chef du service, avec les autres référents comptables du service, dans l’organisation pratique et le suivi technique de l’activité du service.
Effectuer la saisie des engagements et l’édition des bons de commande, en assurant le respect des procédures établies par la DFE,
Préparer, saisir les liquidations des dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale,
Assurer le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés,
Participer aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice,
Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traiter les relances,
Animer les « revues des engagements » avec les directions opérationnelles,
Orienter les services opérationnels dans l’exécution de leurs dépenses/recettes et de leurs projets structurants (ex : définir la section d’une dépense/d’une recette, définir le schéma comptable approprié…),
Réaliser le suivi des suspensions, des rejets en lien avec la paierie départementale,
Réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d’attente,
Seconder le chef du service, avec les autres référents comptables du service, dans l’organisation pratique et le suivi technique de l’activité du service.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac+2 en comptabilité/finances ou équivalent.
EXPERIENCE :
Minimum de 2 années d'expérience en comptabilité publique exigée.
Savoir-faire :
Connaitre IMPERATIVEMENT les règles de la comptabilité publique.
Avoir de bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables des Collectivités Territoriales (idéalement).
Avoir de bonnes notions en matière de commande publique (idéalement).
Connaissance, idéalement, du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Savoir maîtriser des outils bureautiques (pack office).
Grande appétence pour les chiffres et la gestion comptable.
Savoir-être :
Grande rigueur et souci du détail.
Excellente communication.
Sens du service développé.
Goût avéré pour le travail en équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac+2 en comptabilité/finances ou équivalent.
EXPERIENCE :
Minimum de 2 années d'expérience en comptabilité publique exigée.
Savoir-faire :
Connaitre IMPERATIVEMENT les règles de la comptabilité publique.
Avoir de bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables des Collectivités Territoriales (idéalement).
Avoir de bonnes notions en matière de commande publique (idéalement).
Connaissance, idéalement, du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Savoir maîtriser des outils bureautiques (pack office).
Grande appétence pour les chiffres et la gestion comptable.
Savoir-être :
Grande rigueur et souci du détail.
Excellente communication.
Sens du service développé.
Goût avéré pour le travail en équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.