Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O078260218000919
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Grande Rue, Thiverval-Grignon (Yvelines (78))
- Allee du Parc de Folleville, Thiverval-Grignon (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts, des bâtiments, de l'aménagement et de mise en place d'événementiels et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Sur la période du 2 au 20 mars 2026 la commune a besoin d'un agent technique polyvalent pour réaliser les missions suivantes :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et de la voirie communale
Réalisation divers petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments
Réalisation de manutention dans le cadre de la mise en place d'événementiels sur le territoire
Divers travaux (boîtage, etc...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et de la voirie communale
Réalisation divers petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments
Réalisation de manutention dans le cadre de la mise en place d'événementiels sur le territoire
Divers travaux (boîtage, etc...)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0660843805
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Grande Rue
78850 THIVERVAL GRIGNON
Madame le Maire
Grande Rue
78850 THIVERVAL GRIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.