Agent de surveillances de la voie publique (h/f)
Offre n° O078260219000060
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Chef de la Police Municipale :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Constatation des infractions du champ de compétence des ASVP :
- Relever les infractions en matière contraventionnelle,
- Rendre compte des infractions dont ils ont connaissance,
- Relever les Forfaits Post Stationnement sur les zones de stationnement payant,
- Respect et exécution des procédures, règles et consignes liées au bon fonctionnement de la direction,
- Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
Interventions ponctuelles dans les écoles, collèges du Vésinet sur le thème de la sécurité routière.
Relation fonctionnelle :
- Contact direct avec la population,
- Relations régulières avec les services de la collectivité : CCAS, scolaire, urbanisme, etc,
- Relations avec le personnel des services de l’administration d’état (Police Nationale, Gendarmerie, Justice, Préfecture), les services d’urgence et de secours.
Constatation des infractions du champ de compétence des ASVP :
- Relever les infractions en matière contraventionnelle,
- Rendre compte des infractions dont ils ont connaissance,
- Relever les Forfaits Post Stationnement sur les zones de stationnement payant,
- Respect et exécution des procédures, règles et consignes liées au bon fonctionnement de la direction,
- Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
Interventions ponctuelles dans les écoles, collèges du Vésinet sur le thème de la sécurité routière.
Relation fonctionnelle :
- Contact direct avec la population,
- Relations régulières avec les services de la collectivité : CCAS, scolaire, urbanisme, etc,
- Relations avec le personnel des services de l’administration d’état (Police Nationale, Gendarmerie, Justice, Préfecture), les services d’urgence et de secours.
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, connaissance des différents codes liés aux missions d’un ASVP,
- Aptitudes à analyser une situation, contrôler l’application de la règle, relever et qualifier une infraction, développer un réseau de partenaires, travailler en équipe, faire remonter toute information utile, rédiger des comptes rendus et des rapports d’activité,
- Maîtrise de soi, écoute, rigueur, impartialité, loyauté, disponibilité, sens de l’organisation, sens du service public, discrétion professionnelle.
- Aptitudes à analyser une situation, contrôler l’application de la règle, relever et qualifier une infraction, développer un réseau de partenaires, travailler en équipe, faire remonter toute information utile, rédiger des comptes rendus et des rapports d’activité,
- Maîtrise de soi, écoute, rigueur, impartialité, loyauté, disponibilité, sens de l’organisation, sens du service public, discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.