Chargé de mission : actes et gestion administrative (H/F)
Offre n° O078260224001357
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons notre futur chargé de mission : actes et gestion administrative (H/F) ! Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD) de la DGA Aménagement du Territoire (DGA AT), vous assurez le suivi des actes administratifs et des contrats ne relevant pas de la commande publique pour les directions suivantes :
- Direction des Mobilités
- Direction du projet Eole
- Direction du Renouvellement Urbain
- Direction du Développement Économique
- Direction de l’Aménagement
Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD) de la DGA Aménagement du Territoire (DGA AT), vous assurez le suivi des actes administratifs et des contrats ne relevant pas de la commande publique pour les directions suivantes :
- Direction des Mobilités
- Direction du projet Eole
- Direction du Renouvellement Urbain
- Direction du Développement Économique
- Direction de l’Aménagement
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
- Suivi des actes administratifs
Suivi du calendrier des instances communautaires ;
Participation au suivi, au contrôle et à la préparation des actes (des instances délibérantes notamment);
Participation à l’élaboration et relecture des rapports et notes ;
Rédaction d’actes administratifs (décision, arrêté..) ;
Suivi et contrôle du courrier
- Suivi et préparation des actes hors commande publique
Participation au suivi, au contrôle et à l’élaboration des conventions ;
- Accompagnement et conseil administratif et juridique
Conseil administratif et appui juridique de premier niveau auprès des directions ;
Rôle d’interface entre les directions métiers et les directions supports ;
Rôle de facilitateur dans le traitement des dossiers transversaux ;
Travail en collaboration étroite avec l’ensemble des services concernés.
- Participation au suivi des financements externes
Participation au suivi des financements externes (notamment les demandes de versement) ;
Cette mission pourra être assurée en cas d’absence des agents dédiés, dans le cadre de la continuité de service (assurer un service minimum).
- Suivi des actes administratifs
Suivi du calendrier des instances communautaires ;
Participation au suivi, au contrôle et à la préparation des actes (des instances délibérantes notamment);
Participation à l’élaboration et relecture des rapports et notes ;
Rédaction d’actes administratifs (décision, arrêté..) ;
Suivi et contrôle du courrier
- Suivi et préparation des actes hors commande publique
Participation au suivi, au contrôle et à l’élaboration des conventions ;
- Accompagnement et conseil administratif et juridique
Conseil administratif et appui juridique de premier niveau auprès des directions ;
Rôle d’interface entre les directions métiers et les directions supports ;
Rôle de facilitateur dans le traitement des dossiers transversaux ;
Travail en collaboration étroite avec l’ensemble des services concernés.
- Participation au suivi des financements externes
Participation au suivi des financements externes (notamment les demandes de versement) ;
Cette mission pourra être assurée en cas d’absence des agents dédiés, dans le cadre de la continuité de service (assurer un service minimum).
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- D’une formation Bac +4 minimum en droit ou administration publique
- D’une expérience professionnelle significative de 3 ans min. dans un domaine similaire
- D’une bonne connaissance du droit administratif et de l’environnement de la fonction publique territoriale
- D’une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365).
Organisation, sens de la structuration, capacité à gérer les priorités, travail en transversalité, esprit d’équipe, pédagogie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- D’une formation Bac +4 minimum en droit ou administration publique
- D’une expérience professionnelle significative de 3 ans min. dans un domaine similaire
- D’une bonne connaissance du droit administratif et de l’environnement de la fonction publique territoriale
- D’une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365).
Organisation, sens de la structuration, capacité à gérer les priorités, travail en transversalité, esprit d’équipe, pédagogie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.