Chargé d'accueil - remplacement (H/F)
Offre n° O078260224001587
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la mission :
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un agent d'accueil pour notre Police Municipale.
Rattaché au chef de la Police Municipale, vous êtes garant de l'accueil des administrés se rendant au poste. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Conseiller les usagers sur les procédures relevant de la compétence de la Police municipale ;
· Contrôler et saisir des dossiers de demande d'attestation d'accueil ;
· Mettre en oeuvre les procédures relatives aux objets trouvés ;
· Gérer la saisie des O.T.V. (Opérations tranquillité vacances) ;
· Suivre la gestion du contrôle d'accès ;
· Procéder à la vérification du bon fonctionnement de tous les systèmes à disposition et entretien du matériel.
Nos attentes :
Organisé et rigoureux, vous avez idéalement une première expérience auprès du publique, dans laquelle vous avez mis en oeuvre vos capacités d'écoute, de disponibilité et de discrétion. Vous appliquez les consignes données et savez rebondir face aux imprévus.
Vos atouts :
Le sens du service public ne vous est pas inconnu et vous aimez autant l'accueil du publique que les tâches administratives. Vous êtes conscient de l'image qu'un agent d'accueil au sein d'un poste de Police Municipale doit véhiculer.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert pour un CDD de remplacement de 6 mois au cadre d'emplois des adjoint techniques et adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle ;
· Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 11 RTT proratisé sur le temps de présence ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un agent d'accueil pour notre Police Municipale.
Rattaché au chef de la Police Municipale, vous êtes garant de l'accueil des administrés se rendant au poste. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Conseiller les usagers sur les procédures relevant de la compétence de la Police municipale ;
· Contrôler et saisir des dossiers de demande d'attestation d'accueil ;
· Mettre en oeuvre les procédures relatives aux objets trouvés ;
· Gérer la saisie des O.T.V. (Opérations tranquillité vacances) ;
· Suivre la gestion du contrôle d'accès ;
· Procéder à la vérification du bon fonctionnement de tous les systèmes à disposition et entretien du matériel.
Nos attentes :
Organisé et rigoureux, vous avez idéalement une première expérience auprès du publique, dans laquelle vous avez mis en oeuvre vos capacités d'écoute, de disponibilité et de discrétion. Vous appliquez les consignes données et savez rebondir face aux imprévus.
Vos atouts :
Le sens du service public ne vous est pas inconnu et vous aimez autant l'accueil du publique que les tâches administratives. Vous êtes conscient de l'image qu'un agent d'accueil au sein d'un poste de Police Municipale doit véhiculer.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert pour un CDD de remplacement de 6 mois au cadre d'emplois des adjoint techniques et adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle ;
· Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 11 RTT proratisé sur le temps de présence ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice des affaires générales et de l'accueil, vous serez affecté à l'accueil des administrés sur la Mairie de Sartrouville. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Accueillir et informer le public
· Orienter et accompagner les usagers selon leurs demandes, leurs rendez-vous et les services concernés ;
· Informer sur les prestations municipales : horaires, démarches, pièces à fournir, actualités citoyennes ;
· Vérifier la complétude des dossiers avant orientation vers un guichet, en vous appuyant sur la base de connaissances et les outils internes ;
· Assurer, à tour de rôle, l'accueil téléphonique et garantir une réponse claire et adaptée.
Assurer une veille et une gestion de l'information
· Rechercher les informations nécessaires pour répondre aux questions des usagers ;
· Alimenter et mettre à jour la base de connaissances interne ;
· Contribuer à l'affichage et à la diffusion des informations utiles au public.
Missions transversales et soutien aux services
· Réception des plis liés aux marchés publics ;
· Distribution de colis destinés aux seniors ;
· Participation ponctuelle aux activités du service des affaires générales.
Accueillir et informer le public
· Orienter et accompagner les usagers selon leurs demandes, leurs rendez-vous et les services concernés ;
· Informer sur les prestations municipales : horaires, démarches, pièces à fournir, actualités citoyennes ;
· Vérifier la complétude des dossiers avant orientation vers un guichet, en vous appuyant sur la base de connaissances et les outils internes ;
· Assurer, à tour de rôle, l'accueil téléphonique et garantir une réponse claire et adaptée.
Assurer une veille et une gestion de l'information
· Rechercher les informations nécessaires pour répondre aux questions des usagers ;
· Alimenter et mettre à jour la base de connaissances interne ;
· Contribuer à l'affichage et à la diffusion des informations utiles au public.
Missions transversales et soutien aux services
· Réception des plis liés aux marchés publics ;
· Distribution de colis destinés aux seniors ;
· Participation ponctuelle aux activités du service des affaires générales.
Profils recherchés
Nos attentes :
Doté d'une formation en lien avec les métiers d'accueil, vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Proactif et dynamique, vous êtes en mesure de rechercher l'information et de la transmettre aux bons interlocuteurs.
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'entraide.
Vos atouts :
Vous êtes disponible, discret et rigoureux.
Vous savez gérer les situations conflictuelles avec les usagers.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Vous maîtrisez également l'outil informatique.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert pour un CDD de remplacement de 6 mois non renouvelable au cadre d'emplois des adjoint techniques et adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle ;
· Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 11 RTT proratisé sur le temps de présence ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Doté d'une formation en lien avec les métiers d'accueil, vous possédez de solides aptitudes relationnelles vous permettant de vous adapter à tout type de public.
Proactif et dynamique, vous êtes en mesure de rechercher l'information et de la transmettre aux bons interlocuteurs.
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'entraide.
Vos atouts :
Vous êtes disponible, discret et rigoureux.
Vous savez gérer les situations conflictuelles avec les usagers.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Vous maîtrisez également l'outil informatique.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert pour un CDD de remplacement de 6 mois non renouvelable au cadre d'emplois des adjoint techniques et adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle ;
· Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 11 RTT proratisé sur le temps de présence ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.