Agent de la régie centralisée (H/F)
Offre n° O078260227000714
Publiée le 28/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service paiement de la Direction Finances et commande publique, vous serez en charge de :
* Vérifier les consommations saisies avant l'édition des factures afin d'assurer leur exactitude ;
* Éditer et transmettre les factures, par voie dématérialisée ou courrier ;
* Traiter les réclamations des usagers et apporter les réponses appropriées ;
* Modifier et régulariser les factures erronées ;
* Générer les relances pour les impayés et suivre leur traitement ;
* Assurer les encaissements au guichet (CB, chèques, espèces et CESU) ;
* Vérifier les encaissements des prélèvements automatiques, paiements en ligne et e-CESU ;
* Clôturer et contrôler la caisse à la fin de la journée ;
* Mandater et suivre les frais bancaires ;
* Mettre à jour les adresses et créer des tiers dans CIRIL.
Nos attentes
* Niveau Bac spécialité en gestion, comptabilité, administration ou équivalent ;
* Maîtrise des logiciels de gestion administrative et financière ;
* Capacité à gérer et suivre des flux de facturation et d'encaissement ;
* Connaissance des procédures de régularisation et de relance des impayés ;
* Aptitude à produire des rapports financiers et à contrôler la conformité des opérations ;
* Capacité à organiser et archiver les documents administratifs et comptables.
Vos atouts
* Être ordonné, précis et rigoureux dans la réalisation des tâches ;
* Faire preuve d'écoute et de calme, notamment dans le contact avec le public ;
* Avoir une bonne aptitude à accueillir et recevoir le public ;
* Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement avec ses collègues.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 21 jours de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
* Vérifier les consommations saisies avant l'édition des factures afin d'assurer leur exactitude ;
* Éditer et transmettre les factures, par voie dématérialisée ou courrier ;
* Traiter les réclamations des usagers et apporter les réponses appropriées ;
* Modifier et régulariser les factures erronées ;
* Générer les relances pour les impayés et suivre leur traitement ;
* Assurer les encaissements au guichet (CB, chèques, espèces et CESU) ;
* Vérifier les encaissements des prélèvements automatiques, paiements en ligne et e-CESU ;
* Clôturer et contrôler la caisse à la fin de la journée ;
* Mandater et suivre les frais bancaires ;
* Mettre à jour les adresses et créer des tiers dans CIRIL.
Nos attentes
* Niveau Bac spécialité en gestion, comptabilité, administration ou équivalent ;
* Maîtrise des logiciels de gestion administrative et financière ;
* Capacité à gérer et suivre des flux de facturation et d'encaissement ;
* Connaissance des procédures de régularisation et de relance des impayés ;
* Aptitude à produire des rapports financiers et à contrôler la conformité des opérations ;
* Capacité à organiser et archiver les documents administratifs et comptables.
Vos atouts
* Être ordonné, précis et rigoureux dans la réalisation des tâches ;
* Faire preuve d'écoute et de calme, notamment dans le contact avec le public ;
* Avoir une bonne aptitude à accueillir et recevoir le public ;
* Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement avec ses collègues.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 21 jours de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service paiement de la Direction Finances et commande publique, vous serez en charge de :
* Vérifier les consommations saisies avant l'édition des factures afin d'assurer leur exactitude ;
* Éditer et transmettre les factures, par voie dématérialisée ou courrier ;
* Traiter les réclamations des usagers et apporter les réponses appropriées ;
* Modifier et régulariser les factures erronées ;
* Générer les relances pour les impayés et suivre leur traitement ;
* Assurer les encaissements au guichet (CB, chèques, espèces et CESU) ;
* Vérifier les encaissements des prélèvements automatiques, paiements en ligne et e-CESU ;
* Clôturer et contrôler la caisse à la fin de la journée ;
* Mandater et suivre les frais bancaires ;
* Mettre à jour les adresses et créer des tiers dans CIRIL.
* Vérifier les consommations saisies avant l'édition des factures afin d'assurer leur exactitude ;
* Éditer et transmettre les factures, par voie dématérialisée ou courrier ;
* Traiter les réclamations des usagers et apporter les réponses appropriées ;
* Modifier et régulariser les factures erronées ;
* Générer les relances pour les impayés et suivre leur traitement ;
* Assurer les encaissements au guichet (CB, chèques, espèces et CESU) ;
* Vérifier les encaissements des prélèvements automatiques, paiements en ligne et e-CESU ;
* Clôturer et contrôler la caisse à la fin de la journée ;
* Mandater et suivre les frais bancaires ;
* Mettre à jour les adresses et créer des tiers dans CIRIL.
Profils recherchés
Nos attentes
* Niveau Bac spécialité en gestion, comptabilité, administration ou équivalent ;
* Maîtrise des logiciels de gestion administrative et financière ;
* Capacité à gérer et suivre des flux de facturation et d'encaissement ;
* Connaissance des procédures de régularisation et de relance des impayés ;
* Aptitude à produire des rapports financiers et à contrôler la conformité des opérations ;
* Capacité à organiser et archiver les documents administratifs et comptables.
Vos atouts
* Être ordonné, précis et rigoureux dans la réalisation des tâches ;
* Faire preuve d'écoute et de calme, notamment dans le contact avec le public ;
* Avoir une bonne aptitude à accueillir et recevoir le public ;
* Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement avec ses collègues.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 21 jours de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
* Niveau Bac spécialité en gestion, comptabilité, administration ou équivalent ;
* Maîtrise des logiciels de gestion administrative et financière ;
* Capacité à gérer et suivre des flux de facturation et d'encaissement ;
* Connaissance des procédures de régularisation et de relance des impayés ;
* Aptitude à produire des rapports financiers et à contrôler la conformité des opérations ;
* Capacité à organiser et archiver les documents administratifs et comptables.
Vos atouts
* Être ordonné, précis et rigoureux dans la réalisation des tâches ;
* Faire preuve d'écoute et de calme, notamment dans le contact avec le public ;
* Avoir une bonne aptitude à accueillir et recevoir le public ;
* Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement avec ses collègues.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 21 jours de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.