Chef de projets structurants H/F
Offre n° O078260304000146
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chef de projets structurants H/F.
Poste basé à Guyancourt.
Rattachée à la Direction Marketing et Relation Usagers, la Direction Culture, Tourisme et Sport (DCTS), a pour mission de développer durablement l’attractivité résidentielle et touristique du Département des Yvelines en créant une offre touristique, culturelle, sportive accessible à tous les types de publics et sur l’ensemble de son territoire.
La mission du Service Projets est de mener à bien des projets hybrides, complexes, de long-terme, qui nécessitent une transversalité forte avec les services supports du Département. Ce service joue le rôle d'incubateur de projets d’intérêt départemental sportif, culturel, patrimonial et touristique.
Le chef de projet H/F assure la conception, le pilotage et l’évaluation de projets structurants à l’échelle départementale, en lien avec les priorités politiques et les enjeux des territoires.
Il incarne une fonction transversale opérationnelle, au carrefour de l’ingénierie culturelle, touristique et sportive, de l’action publique et du développement local.
Poste basé à Guyancourt.
Rattachée à la Direction Marketing et Relation Usagers, la Direction Culture, Tourisme et Sport (DCTS), a pour mission de développer durablement l’attractivité résidentielle et touristique du Département des Yvelines en créant une offre touristique, culturelle, sportive accessible à tous les types de publics et sur l’ensemble de son territoire.
La mission du Service Projets est de mener à bien des projets hybrides, complexes, de long-terme, qui nécessitent une transversalité forte avec les services supports du Département. Ce service joue le rôle d'incubateur de projets d’intérêt départemental sportif, culturel, patrimonial et touristique.
Le chef de projet H/F assure la conception, le pilotage et l’évaluation de projets structurants à l’échelle départementale, en lien avec les priorités politiques et les enjeux des territoires.
Il incarne une fonction transversale opérationnelle, au carrefour de l’ingénierie culturelle, touristique et sportive, de l’action publique et du développement local.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter et assumer la responsabilité de projets d’envergure jusqu’à leur transmission au Pôle territorial pour mise en œuvre (70 %)
Faire l’étude d’opportunité,
Réaliser une étude de faisabilité technique et financière avec le concours des directions supports du Département et préparer les indicateurs de réussite,
Constituer l’équipe projet,
Mener à bien le projet avec l’équipe,
Etre garant des contraintes temporelles et financières,
Informer et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes du projet,
Produire des notes de synthèse,
Faire le reporting et le bilan du projet.
Etre force de proposition sur de nouveaux projets structurants et accompagner les autres projets structurants des autres chefs de projets (30 %)
Assurer une veille stratégique,
Identifier les projets existants,
Proposer de nouveaux projets.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Piloter et assumer la responsabilité de projets d’envergure jusqu’à leur transmission au Pôle territorial pour mise en œuvre (70 %)
Faire l’étude d’opportunité,
Réaliser une étude de faisabilité technique et financière avec le concours des directions supports du Département et préparer les indicateurs de réussite,
Constituer l’équipe projet,
Mener à bien le projet avec l’équipe,
Etre garant des contraintes temporelles et financières,
Informer et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes du projet,
Produire des notes de synthèse,
Faire le reporting et le bilan du projet.
Etre force de proposition sur de nouveaux projets structurants et accompagner les autres projets structurants des autres chefs de projets (30 %)
Assurer une veille stratégique,
Identifier les projets existants,
Proposer de nouveaux projets.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) en développement local ou territorial, développement économique, sciences politiques.
Savoir-faire :
Méthodologie de gestion de projets.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial.
Appétence pour les enjeux du développement culturel, patrimonial, touristique et sportif d'un territoire.
Maîtrise des outils informatiques classiques et infographiques.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travailler en équipe et en transversalité.
S'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit.
Animer, gérer et négocier en réunion.
Savoir être :
autonome
rigoureux
audacieux
curieux
Force de propositions
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) en développement local ou territorial, développement économique, sciences politiques.
Savoir-faire :
Méthodologie de gestion de projets.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial.
Appétence pour les enjeux du développement culturel, patrimonial, touristique et sportif d'un territoire.
Maîtrise des outils informatiques classiques et infographiques.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travailler en équipe et en transversalité.
S'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit.
Animer, gérer et négocier en réunion.
Savoir être :
autonome
rigoureux
audacieux
curieux
Force de propositions
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.