Agent de police municipale intercommunale – brigade de jour ou de soirée
Offre n° O078260305000620
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 RUE DE LA REPUBLIQUE, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur des Yvelines, les villes de PLAISIR et LES CLAYES SOUS BOIS regroupent 50 000 habitants
sur un territoire de 24km2, entre ville et campagne.
Au travers du Syndicat Intercommunal de Prévention et de Police de PLAISIR – LES CLAYES SOUS BOIS (SI3PC), les maires souhaitent accroitre leur police municipale intercommunale afin de garantir leurs pouvoirs de Police.
Agent de police municipale intercommunale – brigade de jour ou de soirée (H/F)
Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Spécificités possibles : Cynophile / Equestre
sur un territoire de 24km2, entre ville et campagne.
Au travers du Syndicat Intercommunal de Prévention et de Police de PLAISIR – LES CLAYES SOUS BOIS (SI3PC), les maires souhaitent accroitre leur police municipale intercommunale afin de garantir leurs pouvoirs de Police.
Agent de police municipale intercommunale – brigade de jour ou de soirée (H/F)
Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Spécificités possibles : Cynophile / Equestre
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent de police municipale intercommunale, placé sous l’autorité du Chef de Police municipale, vous exercerez vos missions de proximité et de prévention ainsi que du bon ordre public (tranquillité, sécurité et salubrité). Vous participez au développement des différentes brigades, de jour ou de soirée, où plusieurs spécificités travaillent ensemble (Equestre, Cynophile, VTT, …), et étendez des actions de proximité et de sécurité menées sur l’ensemble du territoire du SI3PC, en brigade de jour ou de soirée.
A ce titre vous assurez les missions suivantes :
• Constater et verbaliser les infractions à la loi pénale
• Faire respecter les arrêtés de police pris par les maires selon leur territoire
• Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine public : proximité, prévention, dissuasion et répression
• Sécuriser les manifestions et les événements
• Effectuer l’assistance aux personnes
• Assurer la mise en fourrière des véhicules
• Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, divers rapports, compte-rendu à la hiérarchie, …
Moyens matériels et équipements
• Poste de police municipale intercommunal autonome (CSU, salle d’entrainement, parking agents) et mise à disposition d’un terrain avec bâti pour l’entrainement collectif
• Divers types de véhicules de patrouilles/d’interventions et VTT à assistance électrique
• Salle de sport au sein du service
• Cinémomètre, éthylotest, PVE, logiciel métier, ...
• Central : radio et appels téléphoniques - dispatching des informations
• Equipements de protection individuels et collectifs : gilets pare-balles, casques, boucliers et cameras individuelles
• Armements de catégorie B et D : PSA 9mm, Bâton télescopique, Gail, LBD, PIE T10 (MMA au sein du service)
• Entrainement GTPI 1 fois par semaine par un Moniteur Bâtons et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI), au sein du service
A ce titre vous assurez les missions suivantes :
• Constater et verbaliser les infractions à la loi pénale
• Faire respecter les arrêtés de police pris par les maires selon leur territoire
• Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine public : proximité, prévention, dissuasion et répression
• Sécuriser les manifestions et les événements
• Effectuer l’assistance aux personnes
• Assurer la mise en fourrière des véhicules
• Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, divers rapports, compte-rendu à la hiérarchie, …
Moyens matériels et équipements
• Poste de police municipale intercommunal autonome (CSU, salle d’entrainement, parking agents) et mise à disposition d’un terrain avec bâti pour l’entrainement collectif
• Divers types de véhicules de patrouilles/d’interventions et VTT à assistance électrique
• Salle de sport au sein du service
• Cinémomètre, éthylotest, PVE, logiciel métier, ...
• Central : radio et appels téléphoniques - dispatching des informations
• Equipements de protection individuels et collectifs : gilets pare-balles, casques, boucliers et cameras individuelles
• Armements de catégorie B et D : PSA 9mm, Bâton télescopique, Gail, LBD, PIE T10 (MMA au sein du service)
• Entrainement GTPI 1 fois par semaine par un Moniteur Bâtons et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI), au sein du service
Profils recherchés
Profil :
• Etre lauréat du concours de gardien-brigadier ou agent de police municipale titulaire (gardien-brigadier ou BCP)
• Disposer d’une bonne condition physique et se maintenir en forme
• Avoir le permis B valide
• Etre autorisé au port d’armes ou disposer de la formation au module juridique du maniements des armes et avoir effectué les FPA correspondantes à l’armement du SI3PC, sont un plus
Compétences et aptitudes :
• Etre réactif, savoir prioriser les informations et établir un axe d’actions suivants les situations
• Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles, et savoir rendre compte
• Etre force de proposition et moteur, avoir le sens du travail en équipe
• Spécificité Cynophile :
• Avoir des connaissances cynophiles (requis)
• Disposer d’un diplôme de conducteur de chien est un plus
Missions liées : assister les interventions par la sécurisation et la dissuasion
• Spécificité Equestre :
• Disposer du galop 5 minimum
• Maitriser ou avoir une appétence pour les GTPI en milieu équestre
Missions liées : introduire, en milieu scolaire, l’approche du métier d’agent de police municipale
Conditions de travail et rémunérations :
• Brigade de jour : de 7h à 17h30 – Semaine 1 lundi, Mardi, Vendredi et samedi – Semaine 2 Mardi, Mercredi et Jeudi
• Brigade de soirée : de 15h à 1h30 – Semaine 1 lundi, Mardi, Vendredi et samedi – Semaine 2 Mardi, Mercredi et Jeudi
• Horaires annualisés : 17,5 CA et RTT réglementaires
• Assurer les évènements en dehors des régularités de travail
• Rémunération statutaire + ISFE 30% + prime variable au maximum + NBI 15 points + indemnités travail de nuit, jours fériés et dimanche + possibilités d’heures supplémentaires payées (ou récupérées)
• Etre lauréat du concours de gardien-brigadier ou agent de police municipale titulaire (gardien-brigadier ou BCP)
• Disposer d’une bonne condition physique et se maintenir en forme
• Avoir le permis B valide
• Etre autorisé au port d’armes ou disposer de la formation au module juridique du maniements des armes et avoir effectué les FPA correspondantes à l’armement du SI3PC, sont un plus
Compétences et aptitudes :
• Etre réactif, savoir prioriser les informations et établir un axe d’actions suivants les situations
• Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles, et savoir rendre compte
• Etre force de proposition et moteur, avoir le sens du travail en équipe
• Spécificité Cynophile :
• Avoir des connaissances cynophiles (requis)
• Disposer d’un diplôme de conducteur de chien est un plus
Missions liées : assister les interventions par la sécurisation et la dissuasion
• Spécificité Equestre :
• Disposer du galop 5 minimum
• Maitriser ou avoir une appétence pour les GTPI en milieu équestre
Missions liées : introduire, en milieu scolaire, l’approche du métier d’agent de police municipale
Conditions de travail et rémunérations :
• Brigade de jour : de 7h à 17h30 – Semaine 1 lundi, Mardi, Vendredi et samedi – Semaine 2 Mardi, Mercredi et Jeudi
• Brigade de soirée : de 15h à 1h30 – Semaine 1 lundi, Mardi, Vendredi et samedi – Semaine 2 Mardi, Mercredi et Jeudi
• Horaires annualisés : 17,5 CA et RTT réglementaires
• Assurer les évènements en dehors des régularités de travail
• Rémunération statutaire + ISFE 30% + prime variable au maximum + NBI 15 points + indemnités travail de nuit, jours fériés et dimanche + possibilités d’heures supplémentaires payées (ou récupérées)
Contact et modalités de candidature
Contact
01 30 79 62 00
Informations complémentaires
pour toute candidature merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ressourceshumaines@si3pc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.