Chargé d'accueil (h/f)

Offre n° O078260306000891
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Fonction Publique Territoriale vous intéresse ?
Vous êtes jeune diplômé(e), lauréat de concours, en recherche d'emploi ou fonctionnaire en disponibilité ?

Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute des agents non titulaires de catégories B et C toute l’année et de toutes filières confondues.

Véritable tremplin, l’intérim public peut vous aider à réaliser votre projet professionnel.
Recruté(e) par le CIG pour une mission en collectivité de quelques semaines à plusieurs mois, vous développerez votre expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre employabilité.

N'attendez plus et n’hésitez pas à postuler !
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un centre de formation de la fonction publique territoriale, vos missions sont les suivantes :

- Accueil et réception des visiteurs et des appels téléphoniques
- Orientation vers les bons interlocuteurs
- Accueil des livraisons
- Gestion de l'écran d'affichage
- Gestion du prestataire d’accueil de la copropriété
- Mise en œuvre des procédures existantes pour le contrôle d’accès au site
- Participation à la gestion du courrier arrivée et départ
- Gestion et vérification des contremarques repas
- Proposition des évolutions à prévoir pour une meilleure circulation de l’information
Profils recherchés
- Connaitre les missions et le fonctionnement de l’établissement
- Maitriser le fonctionnement du standard téléphonique
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail concernant les usagers
- Utiliser les technologies de l’information
- Connaitre les principes et les méthodes de communication interpersonnelle

CDD 3 mois renouvelable
Tickets restaurant
Prise en charge 75 % transports

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV via le lien suivant : https://recrutement.cigversailles.fr/offre/197362

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.