AGENT COMPTABLE (h/f)
Offre n° O078260309000657
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent comptable (H/F)
Cadre d’emploi des Rédacteur territoriaux
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous sera en charge des missions suivantes :
Cadre d’emploi des Rédacteur territoriaux
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous sera en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Suivi financier :
- Création de bons de commande, enregistrement et envoi des BDC bâtiment, espaces publics et parc auto aux fournisseurs,
- Saisie et suivi du budget des Services Techniques (Investissement et Fonctionnement),
- Elaboration et suivi du tableau de bord des travaux réalisés en régie,
Suivi administratif :
- Traitement et rédaction des mails, notamment demandes des riverains,
- Rédaction de tous types d’arrêtés,
- Rédaction et gestion des demandes d’intervention sur ATAL afin de permettre aux pôles techniques de planifier les interventions
- Elaboration des tableaux de bords et documents divers de suivi administratif et financier
- Accueil physique et téléphonique
- Missions ponctuelles à la demande du Directeur des Services Techniques
- Création de bons de commande, enregistrement et envoi des BDC bâtiment, espaces publics et parc auto aux fournisseurs,
- Saisie et suivi du budget des Services Techniques (Investissement et Fonctionnement),
- Elaboration et suivi du tableau de bord des travaux réalisés en régie,
Suivi administratif :
- Traitement et rédaction des mails, notamment demandes des riverains,
- Rédaction de tous types d’arrêtés,
- Rédaction et gestion des demandes d’intervention sur ATAL afin de permettre aux pôles techniques de planifier les interventions
- Elaboration des tableaux de bords et documents divers de suivi administratif et financier
- Accueil physique et téléphonique
- Missions ponctuelles à la demande du Directeur des Services Techniques
Profils recherchés
Profil et connaissances souhaitées :
- Maitrise budgétaire et comptable,
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales,
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et sens de la communication
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Votre rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
- Possibilité de réaliser de une à deux journées de télétravail par semaine,
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
- Maitrise budgétaire et comptable,
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales,
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et sens de la communication
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Votre rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
- Possibilité de réaliser de une à deux journées de télétravail par semaine,
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.