Maçon H/F
Offre n° O078260310000339
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise en charge du secteur et du responsable du CTM Bâtiment, vous assurez l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Réparations et entretiens des menuiseries,
• Réalisation d’ouvrages divers,
• Pose d’habillage (plinthes, champlats, calfeutrage etc.),
• Fabrication et pose d’étagères,
• Fabrication et pose de menuiserie (Meubles, fenêtres, portes etc…),
• Fabrication et pose de cloisons sèches,
• Evaluation des matériaux,
• Pose et réparation de parquets,
• Maintenance de toutes les menuiseries.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI),
• Utilisation réglementaire : Escabeau, Echelles, Plate-forme, Echafaudage, Plate-forme élévatrice,
• Travail en hauteur,
• Habilitation en hauteur,
• Montage échafaudage.
• Réalisation d’ouvrages divers,
• Pose d’habillage (plinthes, champlats, calfeutrage etc.),
• Fabrication et pose d’étagères,
• Fabrication et pose de menuiserie (Meubles, fenêtres, portes etc…),
• Fabrication et pose de cloisons sèches,
• Evaluation des matériaux,
• Pose et réparation de parquets,
• Maintenance de toutes les menuiseries.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI),
• Utilisation réglementaire : Escabeau, Echelles, Plate-forme, Echafaudage, Plate-forme élévatrice,
• Travail en hauteur,
• Habilitation en hauteur,
• Montage échafaudage.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Connaissances confirmées pour toutes réalisations de base,
• Connaissances pour réaliser des travaux plus techniques (produits spéciaux),
• Connaissances des règles de sécurité.
Savoir-être :
• Capable d’assurer l’exécution et la sécurité sur un chantier,
• Aptitude au travail en équipe,
• Sens du service public,
• Initiative,
• Bonne présentation,
• Disponibilité.
• Connaissances confirmées pour toutes réalisations de base,
• Connaissances pour réaliser des travaux plus techniques (produits spéciaux),
• Connaissances des règles de sécurité.
Savoir-être :
• Capable d’assurer l’exécution et la sécurité sur un chantier,
• Aptitude au travail en équipe,
• Sens du service public,
• Initiative,
• Bonne présentation,
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.