2026-7616 Infirmier Puéricultrice en charge des agrément individuels H/F
Offre n° O078260310000341
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance et des assistantes maternelles. Il œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Le Département recherche une Infirmière puéricultrice en charge des
agréments individuels F/H. Il s’agit d’un poste permanent situé à Versailles.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Le Département recherche une Infirmière puéricultrice en charge des
agréments individuels F/H. Il s’agit d’un poste permanent situé à Versailles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
• Animation des réunions d’information préalable à l’agrément
• Instruction des demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels
• Suivi régulier et contrôle de l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
• Rédaction des évaluations et rapports en lien avec l’agrément
• Traitement des plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
• Participation à la formation des assistants maternels, en lien avec l’organisme de formation
• Participation aux réunions techniques du service
• Participation à l’amélioration des outils et procédures
• Fournir les données statistiques en lien avec la mission
• Animation d’actions collectives en direction des assistants maternels
• Partenariat avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RPE, crèches familiales...)
• Animation des réunions d’information préalable à l’agrément
• Instruction des demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels
• Suivi régulier et contrôle de l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
• Rédaction des évaluations et rapports en lien avec l’agrément
• Traitement des plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
• Participation à la formation des assistants maternels, en lien avec l’organisme de formation
• Participation aux réunions techniques du service
• Participation à l’amélioration des outils et procédures
• Fournir les données statistiques en lien avec la mission
• Animation d’actions collectives en direction des assistants maternels
• Partenariat avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RPE, crèches familiales...)
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière-Puéricultrice ou d'infirmier.
Expérience :
• Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Petite Enfance.
Savoir-faire :
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation du conseil départemental, en particulier le service de PMI
Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternel
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite d'entretien
Capacité à l'analyse et à l'évaluation
Capacité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation
Aptitude à la communication et à l'animation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
• Capacité à être force de proposition
• Capacité d'initiative
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière-Puéricultrice ou d'infirmier.
Expérience :
• Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Petite Enfance.
Savoir-faire :
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation du conseil départemental, en particulier le service de PMI
Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternel
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite d'entretien
Capacité à l'analyse et à l'évaluation
Capacité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation
Aptitude à la communication et à l'animation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
• Capacité à être force de proposition
• Capacité d'initiative
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.