Policier municipal (173) (h/f)
Offre n° O078260312000837
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements).
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la GPM exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/elle assure une relation de proximité avec la population. Il/elle développe une relation de proximité avec la population et les agents de la police nationale et notamment dans le cadre du Quartier en Politique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Permanence opérationnelle du service de police municipale
Spécialisations : Lutte contre le bruit – Interventions en milieu scolaire sur la prévention routière -.
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Permanence opérationnelle du service de police municipale
Spécialisations : Lutte contre le bruit – Interventions en milieu scolaire sur la prévention routière -.
Profils recherchés
Savoirs:
• Connaissances de caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
Savoirs-faire:
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Permanence opérationnelle du service de police
municipale
Savoirs être:
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
• Transmission régulière d'informations à l'élu, via sa hiérarchie.
• Relations au procureur de la République via l'OPJTC
• Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux
• Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
• Coopération avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Connaissances de caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
Savoirs-faire:
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Permanence opérationnelle du service de police
municipale
Savoirs être:
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
• Transmission régulière d'informations à l'élu, via sa hiérarchie.
• Relations au procureur de la République via l'OPJTC
• Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux
• Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
• Coopération avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.