Responsable du pôle Partenariats H/F
Offre n° O078260313000712
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la médiathèque, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la Médiathèque, le référent Partenariats/Jeux de société participe :
• au service public et à la qualité d’accueil des publics,
• à la médiation et à l’accompagnement des usagers autour du numérique,
• à la gestion des collections,
• aux actions culturelles,
• aux accueils de groupes (classes, crèches),
• aux actions de valorisation des collections et des services.
• au service public et à la qualité d’accueil des publics,
• à la médiation et à l’accompagnement des usagers autour du numérique,
• à la gestion des collections,
• aux actions culturelles,
• aux accueils de groupes (classes, crèches),
• aux actions de valorisation des collections et des services.
Missions / conditions d'exercice
• Référent partenariats : coordonne les actions avec les publics séniors et adolescents : propositions d’orientations, actions avec les structures spécialisées, bilans et évaluations,
• Référent accueil des stagiaires scolaires, en lien avec le responsable de Pôle : sélection de candidatures, planning, suivi RH, accompagnement quotidien
• Suivi administratif et statistique des projets
Pôle Accueil et développement des publics :
• réflexion et déploiement de la stratégie de développement des publics à travers les outils, les supports et les actions définis en lien avec le responsable de Pôle,
• relation à l’usager : en charge de l’envoi des lettres de relances, traitement des problèmes usagers et formulaires d’inscription,
• participation à des groupes de travail transversaux dont Accessibilité et Aménagement
• élaboration et mise en place de démarches et de projets participatifs et innovants à destination des usagers concernant les ressources, les usages et les espaces de la Médiathèque, en lien avec le responsable de Pôle
Fonctions transversales
Service public :
• prêts et retours de documents ; rangement des collections,
• délivre renseignements et conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire,
• accueil de groupes : scolaires, petite enfance, partenaires sociaux et associatifs…
Collections (coordonnées par la responsable du pôle Ressources)
• Référence collection jeux de société : placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle ressources participe à la coordination de la politique documentaire des jeux de société (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, valorisation, animation)
• Gestion de plusieurs fonds jeunesse
• Participe au catalogage et au rangement des collections.
Actions culturelles (coordonnées par le responsable du Pôle Actions culturelles et Partenariats) :
• élaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la Médiathèque et hors les murs.
Actions de valorisation (coordonnées par le responsable de Pôle Valorisation des collections et des services) :
• participation à la valorisation des fonds, à la rédaction d’articles pour le VAC et le site Web, les réseaux sociaux…
Poste à 38 heures hebdomadaires sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public.
• Référent accueil des stagiaires scolaires, en lien avec le responsable de Pôle : sélection de candidatures, planning, suivi RH, accompagnement quotidien
• Suivi administratif et statistique des projets
Pôle Accueil et développement des publics :
• réflexion et déploiement de la stratégie de développement des publics à travers les outils, les supports et les actions définis en lien avec le responsable de Pôle,
• relation à l’usager : en charge de l’envoi des lettres de relances, traitement des problèmes usagers et formulaires d’inscription,
• participation à des groupes de travail transversaux dont Accessibilité et Aménagement
• élaboration et mise en place de démarches et de projets participatifs et innovants à destination des usagers concernant les ressources, les usages et les espaces de la Médiathèque, en lien avec le responsable de Pôle
Fonctions transversales
Service public :
• prêts et retours de documents ; rangement des collections,
• délivre renseignements et conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire,
• accueil de groupes : scolaires, petite enfance, partenaires sociaux et associatifs…
Collections (coordonnées par la responsable du pôle Ressources)
• Référence collection jeux de société : placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle ressources participe à la coordination de la politique documentaire des jeux de société (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, valorisation, animation)
• Gestion de plusieurs fonds jeunesse
• Participe au catalogage et au rangement des collections.
Actions culturelles (coordonnées par le responsable du Pôle Actions culturelles et Partenariats) :
• élaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la Médiathèque et hors les murs.
Actions de valorisation (coordonnées par le responsable de Pôle Valorisation des collections et des services) :
• participation à la valorisation des fonds, à la rédaction d’articles pour le VAC et le site Web, les réseaux sociaux…
Poste à 38 heures hebdomadaires sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Bonne culture générale,
• Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,
• Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),
• Compétences rédactionnelles.
Savoir-être :
• Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),
• Qualité relationnelle,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence,
• Soin et rigueur,
• Intérêt pour l’édition et la production culturelle,
• Réserve et discrétion.
• Bonne culture générale,
• Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,
• Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),
• Compétences rédactionnelles.
Savoir-être :
• Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),
• Qualité relationnelle,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence,
• Soin et rigueur,
• Intérêt pour l’édition et la production culturelle,
• Réserve et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.