Peintre (h/f)
Offre n° O078260316000886
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mantes la Jolie recrute pour sa Direction Régie des Bâtiments, Service Ateliers, un peintre H/F.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien des ouvrages en peinture des équipements de la Ville.
Activités principales :
- Réfection des murs avec revêtement mural,
- Exécuter des travaux sur ouvrages divers : peinture, vitrerie, revêtements de sol et murs,
- Prendre en charge la préparation des surfaces à peindre,
- Assurer les techniques d’application d’enduit et de peinture pour tous les supports ainsi que la pose de film occultant,
- Conseil technique auprès du responsable,
- Effectuer la sécurisation, la maintenance et l’entretien des matériels et outillages,
- Ranger et entretenir des locaux et chantiers,
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits,
Activités secondaires :
- Renfort auprès d’autres corps d’état,
Savoir :
- Expériences similaires souhaitées,
- Diplôme de niveau V,
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.
Savoir être :
- Bonne résistance physique (station debout prolongé),
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Rigueur,
- Sens relationnel,
- Ponctualité et assiduité.
Savoir-faire :
- Travail soigné,
- Rapidité d’intervention,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.
Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien des ouvrages en peinture des équipements de la Ville.
Activités principales :
- Réfection des murs avec revêtement mural,
- Exécuter des travaux sur ouvrages divers : peinture, vitrerie, revêtements de sol et murs,
- Prendre en charge la préparation des surfaces à peindre,
- Assurer les techniques d’application d’enduit et de peinture pour tous les supports ainsi que la pose de film occultant,
- Conseil technique auprès du responsable,
- Effectuer la sécurisation, la maintenance et l’entretien des matériels et outillages,
- Ranger et entretenir des locaux et chantiers,
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits,
Activités secondaires :
- Renfort auprès d’autres corps d’état,
Savoir :
- Expériences similaires souhaitées,
- Diplôme de niveau V,
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.
Savoir être :
- Bonne résistance physique (station debout prolongé),
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Rigueur,
- Sens relationnel,
- Ponctualité et assiduité.
Savoir-faire :
- Travail soigné,
- Rapidité d’intervention,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.
Profils recherchés
Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière Technique
Ouvert aux non titulaires en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Fonctionnaire catégorie C de la filière Technique
Ouvert aux non titulaires en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.