Chef(fe) de projet dématérialisation
Offre n° O078260318000948
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue de Saint Cloud, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Sous la responsabilité du chef de groupement Organisation, au sein de la sous-direction Responsabilité de l'Organisation, vous assurez la maîtrise d'ouvrage de la numérisation des processus et des documents du SDIS en vous appuyant sur l'outil de gestion électronique des documents et de gestion des processus métiers.
Vous assurez également la maîtrise d'ouvrage de certains projets numériques transversaux.
Vous conduisez également la transition numérique et l'optimisation des processus internes de l'organisation sur la base de la stratégie de dématérialisation validée par la direction et de la priorisation qui en découle.
Le poste est à pourvoir à VERSAILLES, au grade d'ingénieur, à temps complet, par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou à défaut contractuelle.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Sous la responsabilité du chef de groupement Organisation, au sein de la sous-direction Responsabilité de l'Organisation, vous assurez la maîtrise d'ouvrage de la numérisation des processus et des documents du SDIS en vous appuyant sur l'outil de gestion électronique des documents et de gestion des processus métiers.
Vous assurez également la maîtrise d'ouvrage de certains projets numériques transversaux.
Vous conduisez également la transition numérique et l'optimisation des processus internes de l'organisation sur la base de la stratégie de dématérialisation validée par la direction et de la priorisation qui en découle.
Le poste est à pourvoir à VERSAILLES, au grade d'ingénieur, à temps complet, par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire la transition numérique et l’optimisation des processus internes de l’organisation sur la base de la stratégie de dématérialisation validée en CODIR et de la priorisation qui en découle.
- Accompagner les métiers dans l’optimisation de leur processus, puis leur numérisation.
- Mettre en place la gestion électronique des documents (GED) en lien avec les processus et les orientations définies par l’archiviste du Sdis.
- Poursuivre la maîtrise d’ouvrage de l’interface unique « PAGE 78 ».
- Actualiser le diagnostic et la priorisation des besoins en matière de dématérialisation des processus et des documents au sein du SDIS.
- Assurer une veille technologique et juridique en matière de dématérialisation.
- Définir et formaliser les besoins du service au moyen de cahiers des charges fonctionnels.
- Accompagner les métiers et les utilisateurs pour définir leurs besoins (AMOA)
- Contrôler la conformité des solutions livrées par les services supports et les prestataires externes.
- Assurer la coordination des acteurs : métiers, utilisateurs, services supports, partenaires et prestataires extérieurs.
- Mettre en œuvre une approche transversale des problématiques et des solutions.
- Evaluer les réalisations par rapport aux objectifs définis par le service en matière de dématérialisation.
- Accompagner les métiers dans l’optimisation de leur processus, puis leur numérisation.
- Mettre en place la gestion électronique des documents (GED) en lien avec les processus et les orientations définies par l’archiviste du Sdis.
- Poursuivre la maîtrise d’ouvrage de l’interface unique « PAGE 78 ».
- Actualiser le diagnostic et la priorisation des besoins en matière de dématérialisation des processus et des documents au sein du SDIS.
- Assurer une veille technologique et juridique en matière de dématérialisation.
- Définir et formaliser les besoins du service au moyen de cahiers des charges fonctionnels.
- Accompagner les métiers et les utilisateurs pour définir leurs besoins (AMOA)
- Contrôler la conformité des solutions livrées par les services supports et les prestataires externes.
- Assurer la coordination des acteurs : métiers, utilisateurs, services supports, partenaires et prestataires extérieurs.
- Mettre en œuvre une approche transversale des problématiques et des solutions.
- Evaluer les réalisations par rapport aux objectifs définis par le service en matière de dématérialisation.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en management des organisations ou en systèmes d’information ;
- Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en tant que chef de projet dans les domaines liés à l’organisation et aux systèmes d’information ;
- Certifications en gestion de projets (PMP, Prince 2, Scrum, …) souhaitées ;
- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;
- Vous êtes doté d’un excellent esprit de synthèse et vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue ;
- Vous êtes pédagogue, autonome et responsable.
- Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en tant que chef de projet dans les domaines liés à l’organisation et aux systèmes d’information ;
- Certifications en gestion de projets (PMP, Prince 2, Scrum, …) souhaitées ;
- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;
- Vous êtes doté d’un excellent esprit de synthèse et vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue ;
- Vous êtes pédagogue, autonome et responsable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud
CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex
gpec@sdis78.fr
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud
CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex
gpec@sdis78.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Yvelines
>56 avenue de Saint Cloud
78007 VERSAILLES CEDEX
>56 avenue de Saint Cloud
78007 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.