AGENT POLYVALENT H/F REGIE BATIMENT
Offre n° O078260320000167
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Saint-Blaise, Carrières-sous-Poissy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et rattaché au responsable de la régie bâtiment, l’agent polyvalent contribue à la maintenance, à la sécurisation, à la remise en état et à l’amélioration du patrimoine bâti communal. Il intervient dans différents corps de métier, assure le suivi des installations et garantit la continuité de service au sein des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Maintenance et entretien courant des bâtiments :
- Réaliser les travaux d’entretien et de réparation dans différents corps d’état du bâtiment :
o Petite maçonnerie,
o Peinture,
o Plomberie sanitaire,
o Électricité de premier niveau,
o Menuiserie,
o Serrurerie,
o Revêtements de sols et murs.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Assurer les dépannages urgents dans les bâtiments communaux.
- Participer aux travaux de remise en état des locaux.
Travaux d’amélioration et d’aménagement :
- Participer aux travaux de rénovation légère des bâtiments.
- Installer ou modifier des équipements (mobilier, signalétique, équipements techniques
simples).
- Contribuer à l’aménagement des salles communales et équipements publics.
- Participer aux opérations préparatoires aux manifestations (installation de matériel,
montage/démontage).
Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
- Appliquer les consignes liées aux ERP en matière de sécurité incendie.
- Signaler toute anomalie ou situation à risque.
- Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
Organisation et logistique
- Préparer et sécuriser les chantiers.
- Entretenir le matériel et l’outillage mis à disposition.
- Gérer les stocks de fournitures courantes.
- Rendre compte de l’avancement des interventions au responsable
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Collabore avec les autres agents du pôle bâtiment, en fonction des spécialités de chacun (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie...)
- Travaille ponctuellement le week-end, les jours fériés, la nuit ou peut être mobilisé en astreinte lors d’évènements exceptionnels (crue, déneigement…)
- Participation souhaitée aux astreintes « ville ».
PARTICULARITES DU POSTE :
- Travail en extérieur et intérieur, parfois en conditions climatiques difficiles.
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
- Horaires réguliers avec interventions possibles en horaires décalés.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Maintenance et entretien courant des bâtiments :
- Réaliser les travaux d’entretien et de réparation dans différents corps d’état du bâtiment :
o Petite maçonnerie,
o Peinture,
o Plomberie sanitaire,
o Électricité de premier niveau,
o Menuiserie,
o Serrurerie,
o Revêtements de sols et murs.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Assurer les dépannages urgents dans les bâtiments communaux.
- Participer aux travaux de remise en état des locaux.
Travaux d’amélioration et d’aménagement :
- Participer aux travaux de rénovation légère des bâtiments.
- Installer ou modifier des équipements (mobilier, signalétique, équipements techniques
simples).
- Contribuer à l’aménagement des salles communales et équipements publics.
- Participer aux opérations préparatoires aux manifestations (installation de matériel,
montage/démontage).
Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
- Appliquer les consignes liées aux ERP en matière de sécurité incendie.
- Signaler toute anomalie ou situation à risque.
- Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
Organisation et logistique
- Préparer et sécuriser les chantiers.
- Entretenir le matériel et l’outillage mis à disposition.
- Gérer les stocks de fournitures courantes.
- Rendre compte de l’avancement des interventions au responsable
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Collabore avec les autres agents du pôle bâtiment, en fonction des spécialités de chacun (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie...)
- Travaille ponctuellement le week-end, les jours fériés, la nuit ou peut être mobilisé en astreinte lors d’évènements exceptionnels (crue, déneigement…)
- Participation souhaitée aux astreintes « ville ».
PARTICULARITES DU POSTE :
- Travail en extérieur et intérieur, parfois en conditions climatiques difficiles.
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
- Horaires réguliers avec interventions possibles en horaires décalés.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Être titulaire du permis B
- Titulaire d'un diplôme technique qualifiant : BEP/ CAP / Bac Pro et/ou une expérience et des compétences confirmées par une pratique solide
- Connaissances de base du bâtiment TCE.
- Maîtrise de la réglementation en vigueur sur le port des EPI / consignes de sécurité.
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service public
- Discrétion et sérieux
- Disponibilité
- Réactivité
Condition d’exercice :
Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime
indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP.
+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».
- Être titulaire du permis B
- Titulaire d'un diplôme technique qualifiant : BEP/ CAP / Bac Pro et/ou une expérience et des compétences confirmées par une pratique solide
- Connaissances de base du bâtiment TCE.
- Maîtrise de la réglementation en vigueur sur le port des EPI / consignes de sécurité.
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service public
- Discrétion et sérieux
- Disponibilité
- Réactivité
Condition d’exercice :
Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime
indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP.
+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.