Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O078260324000803
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation des systèmes et réseaux :
- Administrer les serveurs Windows et Linux
- Maintenir les infrastructures systèmes et réseaux
- Gérer la virtualisation (Hyper-V)
- Mettre en service de nouveaux systèmes avec le DSI
- Garantir la disponibilité et la performance des systèmes
Sécurité et continuité du système d’information :
- Appliquer les règles de sécurité informatique
- Administrer et faire évoluer le réseau et ses services
- Gérer les solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, filtrage)
- Assurer les sauvegardes et restaurations
- Surveiller les réseaux et les performances
- Assurer la continuité du SI
Pilotage de projets et prestataires :
- Participer aux projets de modernisation du SI
- Coordonner les échanges avec les prestataires
- Rédiger les cahiers des charges
- Assurer une veille technologique
Support et assistance aux utilisateurs
- Assurer un support technique niveau 2
- Accompagner et conseiller les utilisateurs
- Participer à la hotline
- Traduire les besoins en solutions techniques
- Participer aux déploiements techniques
- Administrer les serveurs Windows et Linux
- Maintenir les infrastructures systèmes et réseaux
- Gérer la virtualisation (Hyper-V)
- Mettre en service de nouveaux systèmes avec le DSI
- Garantir la disponibilité et la performance des systèmes
Sécurité et continuité du système d’information :
- Appliquer les règles de sécurité informatique
- Administrer et faire évoluer le réseau et ses services
- Gérer les solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, filtrage)
- Assurer les sauvegardes et restaurations
- Surveiller les réseaux et les performances
- Assurer la continuité du SI
Pilotage de projets et prestataires :
- Participer aux projets de modernisation du SI
- Coordonner les échanges avec les prestataires
- Rédiger les cahiers des charges
- Assurer une veille technologique
Support et assistance aux utilisateurs
- Assurer un support technique niveau 2
- Accompagner et conseiller les utilisateurs
- Participer à la hotline
- Traduire les besoins en solutions techniques
- Participer aux déploiements techniques
Profils recherchés
Vos atouts :
- Faire preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de qualités rédactionnelles reconnues ;
- Faire preuve d’autonomie et savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
- Savoir réagir et gérer les imprévus ;
- Faire preuve d’esprit d’équipe et savoir fédérer ;
- Être disponible ponctuellement en soirée et/ou le week-end afin de venir en appui à l’équipe de production événementielle lors des manifestations de la Ville.
Conditions de travail et avantages :
- Contrat 39h statutaire en catégorie A ou B (Filière administrative) ou CDD d’un an renouvelable ;
- Poste éligible au télétravail
- 22 jours d’RTT, en complément des 25 jours de Congés annuels légaux ;
- Remboursement à hauteur de 75% de l’abonnement transport ;
- Participation forfaitaire de 20 € par contrat de mutuelle et de prévoyance (si affiliés aux collectivités territoriales) ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Politique dynamique de formation ;
- Association du Personnel Communal de Sartrouville (APCS), après 6 mois d’ancienneté ;
- Adhésion CNAS, sans critère d’ancienneté.
- Faire preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de qualités rédactionnelles reconnues ;
- Faire preuve d’autonomie et savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
- Savoir réagir et gérer les imprévus ;
- Faire preuve d’esprit d’équipe et savoir fédérer ;
- Être disponible ponctuellement en soirée et/ou le week-end afin de venir en appui à l’équipe de production événementielle lors des manifestations de la Ville.
Conditions de travail et avantages :
- Contrat 39h statutaire en catégorie A ou B (Filière administrative) ou CDD d’un an renouvelable ;
- Poste éligible au télétravail
- 22 jours d’RTT, en complément des 25 jours de Congés annuels légaux ;
- Remboursement à hauteur de 75% de l’abonnement transport ;
- Participation forfaitaire de 20 € par contrat de mutuelle et de prévoyance (si affiliés aux collectivités territoriales) ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Politique dynamique de formation ;
- Association du Personnel Communal de Sartrouville (APCS), après 6 mois d’ancienneté ;
- Adhésion CNAS, sans critère d’ancienneté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.