CHARGE DE PROJET PARENTALITE (h/f)

Offre n° O078260324001342
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et animer des projets visant à soutenir la parentalité, plus spécifiquement sur le volet Petite Enfance(0-6 ans), en s’appuyant sur une démarche participative, inclusive et partenariale.
Contribuer à la structuration de la politique parentalité de la Maison des Familles et au développement d’un réseau local ressource pour les parents, les professionnels et les institutions.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projets Parentalité – volet Petite Enfance
- Evaluer les attentes, demandes et besoins des familles afin d’alimenter la réflexion stratégique de la Maison des familles.
- Participer à l’élaboration du diagnostic parentalité du territoire
- Définir les objectifs des projets et coordonner leur rédaction en cohérence avec le projet de service,
- Proposer un plan d’action opérationnel et en assurer le suivi, via les fiches actions,
- Etre garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets, sous la responsabilité de la Responsable de Maison des Familles,
- Développer et structurer un réseau partenarial 0-6 ans : écoles maternelles, crèches, PMI, associations, institutions,
- Animer une démarche participative avec les familles, favorisant l’expression, la co-construction et la valorisation des compétences parentales,
- Participer à la dynamique du réseau parentalité des Yvelines.
Information, accompagnement et mobilisation des parents
- Accueillir, informer et accompagner les parents en individuel ou en collectif, dans une posture d’écoute active, bienveillante et non jugeante,
- Informer les familles et les acteurs locaux sur les dispositifs d’aide, de soutien et d’accompagnement à la parentalité.
- Identifier les besoins spécifiques des parents notamment ceux des publics fragilisés,
- Aller à la rencontre des familles dans les lieux de vie : sortie d’écoles, crèches, structures de loisirs, événements locaux,
- Contribuer à la vie du lieu ressources (création de malles thématiques, outils pédagogiques, supports d’information).
Animation et évaluation du réseau partenarial 0-6 ans
- Appuyer la mise en œuvre des projets Parentalité, dans leurs dimensions organisationnelles, pédagogiques et fonctionnelles,
- Impliquer les parents dans la construction d’actions, en favorisant la mixité sociale, culturelle, intergénérationnelle,
- Etre une ressource pour le LABO des parents, Lieu ressources et coordonner les évènements associés (ex. : Spectacles-débats),
- Proposer et animer des ateliers adaptés à des publics spécifiques :
o Parents d’enfants de 0 à 6 ans
o Parents d’enfants à particularité
o Apprenants FLE
o Familles en situation de vulnérabilité.
Soutien aux projets de l’équipe et animation thématique
- Accompagner l’équipe dans la conception et la mise en œuvre de projets collectifs (journée pédagogique, portes ouvertes..)
- Organiser et animer, en lien avec la responsable, des sessions de sensibilisation pour les professionnels du territoire (institutionnels, associatifs, cafés partenaires).
Profils recherchés
- Conduite de projet : diagnostic, planification, animation, évaluation,
- Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux de parentalité,
- Connaissance d’outils d’animation en communication positive, non violente
- Maitrise des approches psycho-éducatives et des outils d’accompagnement parental,
- Capacité à animer des groupes, ateliers, espaces d’échanges,
- Connaissance du réseau Petite Enfance et des politiques publiques familiales,
- Capacité à développer et entretenir des partenariats,
- Rédaction de documents professionnels (projets, bilans, évaluations, supports pédagogiques).
- Ecoute active, empathie, bienveillance
- Posture professionnelle non jugeante et respect de la confidentialité,
- Adaptabilité, créativité, sens de l’initiative,
- Capacité à fédérer et à travailler en équipe,
- Aisance relationnelle avec des publics variés,
- Sens de l’organisation et autonomie.
De profil, Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE), ou CESF de préférence, vous disposez d’une expérience afin de garantir une expertise solide en développement du jeune enfant et en compréhension des dynamiques familiales.
Diplôme dans le domaine social (TISF, CESF, DEES, DEEJE, DEME, DEAS…) et/ou dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS…)
Expérience souhaitée en collectivité ou dans le secteur associatif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.