Agent Social en charge de l'animation (h/f)
Offre n° O078260325000242
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Rue de la Prairie, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de 26 heures hebdomadaires – horaires de travail : de 13 heures à 18 heures du lundi au vendredi.
Le poste consiste à créer, à mettre en place et à animer des ateliers collectifs pour des Résidents d’une Maison Relais (Pension de Famille) qui accueille des publics précaires, en rupture de lien social, familial, professionnel.
Structure de 29 places accueillant des hommes ou des femmes (sans enfant à charge) âgés de 25 à 59 ans.
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
Animer les ateliers,
Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Le poste consiste à créer, à mettre en place et à animer des ateliers collectifs pour des Résidents d’une Maison Relais (Pension de Famille) qui accueille des publics précaires, en rupture de lien social, familial, professionnel.
Structure de 29 places accueillant des hommes ou des femmes (sans enfant à charge) âgés de 25 à 59 ans.
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
Animer les ateliers,
Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Missions / conditions d'exercice
Poste de 26 heures hebdomadaires – horaires de travail : de 13 heures à 18 heures du lundi au vendredi.
Le poste consiste à créer, à mettre en place et à animer des ateliers collectifs pour des Résidents d’une Maison Relais (Pension de Famille) qui accueille des publics précaires, en rupture de lien social, familial, professionnel.
Structure de 29 places accueillant des hommes ou des femmes (sans enfant à charge) âgés de 25 à 59 ans.
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
Animer les ateliers,
Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Le poste consiste à créer, à mettre en place et à animer des ateliers collectifs pour des Résidents d’une Maison Relais (Pension de Famille) qui accueille des publics précaires, en rupture de lien social, familial, professionnel.
Structure de 29 places accueillant des hommes ou des femmes (sans enfant à charge) âgés de 25 à 59 ans.
MISSIONS - PARTICIPATION A LA VIE DE LA RESIDENCE
Développer l’accueil des Résidents sur la structure,
Créer de la convivialité et de l’écoute de proximité au travers de la mise en place d’ateliers
Recueillir les remarques et les besoins des Résidents afin de construire des ateliers correspondants aux demandes,
Animer les ateliers,
Transmettre, lorsque cela est nécessaire, les informations à la hiérarchie.
ACTIVITE
En collaboration avec le Responsable de service
ACCUEILLIR LE PUBLIC : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
Accueillir les Résidents – Evaluer la difficulté.
Ecouter et soutenir psychologiquement les Résidents,
Orienter les Résidents en fonction des demandes exprimées,
Créer une ambiance conviviale (animer des discussions informelles…)
LES ANIMATIONS
Animation des ateliers existants (informatique, potager, gestion budgétaire, confection de repas, remise à niveau français, math, anglais…)
Proposition et création d’ateliers correspondants à la demande du groupe de Résidents
Travail en partenariat avec les partenaires du CCAS.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Profils recherchés
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Disponibilité,
Sens de l’organisation,
Ecoute et serviabilité,
Réserve et respect.
Capacité d’innovation et de création
OBLIGATION DU POSTE
Permis B en cours de validité
Maîtrise de la langue française écrite et parlée
Sensibilisation à l’accompagnement des publics précaires
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer un groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134838418
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.