Responsable du service Finances (h/f)
Offre n° O078260401001122
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5800 habitants
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Lieu de travail
13 avenue Simon Vouet, Le Port-Marly (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP-CIA
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service financier met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante. Il gère les moyens financiers de la collectivité. Il gère et coordonne son service.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des budgets en collaboration avec la direction support (Ville, CCAS)
- Exécution et suivi des budgets et des différentes étapes budgétaires (décisions modificatives)
- Organisation du service, élaboration de procédures internes
- Conseil et expertise financière aux élus comme à la direction
- Accompagnement des services
- Analyses financières (Budget vert, etc.)
- Gestion des relations avec la Trésorerie, le comptable public, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Management de l’agent gestionnaire comptable
- Traitement des mandats, titres, P503 et arrêt des comptes de fin d’année
- Traitement et envoi des flux dématérialisés via le portail DGFIP
- Gestion des amortissements et inventaire
- Gestion des emprunts
- Etablissement des déclarations de TVA des différents budgets
- Suivi et exécution comptable des marchés publics
- Suivi financier des marchés de travaux
- Suivi des dossiers de subventions
- Suivi des AP/CP
- Le ou la responsable est appelé à intervenir dans le champ d’action du gestionnaire, en appui ou en complément et à le suppléer en cas d’absence.
Missions secondaires :
- Contrôle et établissement des bons de commandes, réalisation des engagements et suivi des crédits budgétaires
- Contrôle de la validité des pièces justificatives et les factures des services
- Exécution et suivi des budgets et des différentes étapes budgétaires (décisions modificatives)
- Organisation du service, élaboration de procédures internes
- Conseil et expertise financière aux élus comme à la direction
- Accompagnement des services
- Analyses financières (Budget vert, etc.)
- Gestion des relations avec la Trésorerie, le comptable public, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Management de l’agent gestionnaire comptable
- Traitement des mandats, titres, P503 et arrêt des comptes de fin d’année
- Traitement et envoi des flux dématérialisés via le portail DGFIP
- Gestion des amortissements et inventaire
- Gestion des emprunts
- Etablissement des déclarations de TVA des différents budgets
- Suivi et exécution comptable des marchés publics
- Suivi financier des marchés de travaux
- Suivi des dossiers de subventions
- Suivi des AP/CP
- Le ou la responsable est appelé à intervenir dans le champ d’action du gestionnaire, en appui ou en complément et à le suppléer en cas d’absence.
Missions secondaires :
- Contrôle et établissement des bons de commandes, réalisation des engagements et suivi des crédits budgétaires
- Contrôle de la validité des pièces justificatives et les factures des services
Profils recherchés
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
- Connaissance de la réglementation financière des collectivités locales
- Management
- Conception et gestion de tableaux de bords des activités financières
- Gestion des engagements des dépenses
- Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Maîtrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Qualités relationnelles requises
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Organisation et méthode
- Force de proposition
- Capacité à rendre des comptes
- Adaptabilité
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Sens du service public
- Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
- Connaissance de la réglementation financière des collectivités locales
- Management
- Conception et gestion de tableaux de bords des activités financières
- Gestion des engagements des dépenses
- Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Maîtrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Qualités relationnelles requises
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Organisation et méthode
- Force de proposition
- Capacité à rendre des comptes
- Adaptabilité
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0139173150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.