Chargé d'études statistiques (h/f)

Offre n° O078260402000053
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Atelier de la Donnée a été créé pour accompagner toutes les directions dans un rôle de conseil et d’appui à la décision.

Rattaché à la Direction générale Adjointe Collèges et Infrastructures, l’Atelier de la Donnée accompagne les directions métiers dans leur démarche de pilotage et d’évaluation. Il propose une expertise statistique et économétrique reposant sur l’utilisation de faits, de métriques et de données pour orienter les décisions tant stratégiques qu’opérationnelles.

Au service de l’ensemble des directions, l’Atelier de la Donnée inscrit ses activités dans une démarche collaborative, allant de la fiabilisation de la saisie des données à l’analyse de celles-ci. Par cette dimension transverse, il est également garant de la qualité de la donnée et contribue à sa gouvernance.



Le principal objectif ? Permettre, à chaque strate décisionnelle, de disposer d’une meilleure capacité d’observation, d’expertise et d’évaluation des actions et des choix d’orientation des politiques publiques dans une dynamique impulsée par la Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’Atelier de la Donnée, vos missions principales sont les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données sous SSIS en vue de l’alimentation et de l’évolution de l’entrepôt de données départemental (ETL, automatisation, supervision des traitements)
- Structurer, enrichir et mettre à jour les bases de données décisionnelles à partir des extractions des systèmes d’information du Département (SQL, Oracle, Dynamics Azure, MariaDB…), dans une logique d’industrialisation et de fiabilisation des flux
- Analyser, contrôler et fiabiliser les données collectées afin de garantir leur qualité et leur exploitabilité pour les usages décisionnels et les études statistiques
- Contribuer à la modélisation et à l’architecture de l’entrepôt de données (schémas décisionnels, référentiels, documentation technique, datacatalogue) en lien avec la DSI
- Réaliser des études et des analyses sur les politiques publiques en collaboration avec les chargés d’études, en s’appuyant sur les données de l’entrepôt (SAS, R, Python).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en statistique appliquée ou en économétrie (ENSAE, ENSAI, CY Tech ou école équivalente), master spécialisé en statistique appliquée (ESA, ECAP, MASERATI ou formation équivalente) ou doctorat en micro-économétrie.

Savoir-faire :
- Maitrise des techniques de statistiques descriptives
- Maitrise des techniques d'analyse exploratoire et de classification
- Maitrise des techniques d'études quantitatives
- Maîtrise des architectures d'entrepôts de données (modélisation en étoile/flocon, datamarts, couches de staging)
- Conception et modélisation de données décisionnelles (schémas logiques et physiques orientés analyse)
- Développement de flux ETL/ELT pour l'alimentation et la transformation des données
- Optimisation des performances des traitements et des requêtes analytiques
- Maîtrise du SQL avancé appliqué aux environnements décisionnels
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne qualité rédactionnelle

Savoir être :
- Qualités relationnelles, écoute, pédagogie
- Gestion des priorités
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité et en collectif
- Aisance dans l'expression orale
- Ecoute et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.