Médecin directeur de PMI (h/f)
Offre n° O078260402000079
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché
Attaché hors classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur en charge de la santé et de la résilience de la population, le médecin est responsable de la mise en oeuvre des missions dévolues au service départemental de PMI.
Il mobilise et adapte les moyens afin d'assurer une offre efficiente et adaptée aux besoins des publics vulnérables. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention, au soutien à la parentalité et à la lutte contre les comportements à risque. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales et agit en lien avec les autres services du Département sur les enjeux médicaux. Il représente le Département auprès de partenaires et dans les instances de démocratie sanitaire.
Il mobilise et adapte les moyens afin d'assurer une offre efficiente et adaptée aux besoins des publics vulnérables. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention, au soutien à la parentalité et à la lutte contre les comportements à risque. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales et agit en lien avec les autres services du Département sur les enjeux médicaux. Il représente le Département auprès de partenaires et dans les instances de démocratie sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de santé maternelle, infantile, et comportementale
- Superviser, avec l'aide d'un adjoint cadre de santé, les 200 professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs (médecins, sages-femmes, puéricultrices, psychologues, secrétaires, etc.)
- Animer les feuilles de route d'activité, s'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques
- Animer les instances représentatives des professionnels de santé (comité médical et comité technique)
- Veiller à la mise en place d'initiatives stratégiques et d'interventions de santé publique, avec l'appui d'un chargé de mission (renforcement de la place de la PMI dans les bilans de santé des enfants confiés de moins de 6 ans, soutien renforcé aux familles à domicile, renforcement de l'offre en santé mentale.)
- Valider et actualiser les process et référentiels spécifiques aux missions de santé en respectant les évolutions législatives et les bonnes pratiques
- Assurer la supervision des articulations de la PMI avec les partenaires médicaux du territoire (CPTS, GHT, maisons médicales départementales, etc.)
- Définir, avec l'appui d'un service dédié, la gestion des stocks de produits de santé, d'outils numériques et le traitement de l'information médicale à des fins épidémiologiques et de pilotage
- Organiser des formations et diffuser les connaissance, en particulier sur les aspects clés du développement des enfants (éveil, alimentation, vaccination, adaptation scolaire, etc.)
- Le titulaire du poste participera aux astreintes de direction médicale dans le giron des solidarités.
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de santé maternelle, infantile, et comportementale
- Superviser, avec l'aide d'un adjoint cadre de santé, les 200 professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs (médecins, sages-femmes, puéricultrices, psychologues, secrétaires, etc.)
- Animer les feuilles de route d'activité, s'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques
- Animer les instances représentatives des professionnels de santé (comité médical et comité technique)
- Veiller à la mise en place d'initiatives stratégiques et d'interventions de santé publique, avec l'appui d'un chargé de mission (renforcement de la place de la PMI dans les bilans de santé des enfants confiés de moins de 6 ans, soutien renforcé aux familles à domicile, renforcement de l'offre en santé mentale.)
- Valider et actualiser les process et référentiels spécifiques aux missions de santé en respectant les évolutions législatives et les bonnes pratiques
- Assurer la supervision des articulations de la PMI avec les partenaires médicaux du territoire (CPTS, GHT, maisons médicales départementales, etc.)
- Définir, avec l'appui d'un service dédié, la gestion des stocks de produits de santé, d'outils numériques et le traitement de l'information médicale à des fins épidémiologiques et de pilotage
- Organiser des formations et diffuser les connaissance, en particulier sur les aspects clés du développement des enfants (éveil, alimentation, vaccination, adaptation scolaire, etc.)
- Le titulaire du poste participera aux astreintes de direction médicale dans le giron des solidarités.
Profils recherchés
- Vous avez un diplôme en médecine générale, pédiatrie, gynécologie, santé publique et/ou psychiatrie avec une expérience significative auprès des publics accueillis en PMI.
- Une expérience d'au moins 3 ans en PMI est attendue conformément au R2112-11 du code de la santé publique.
- Des formations en matière de prévention et de protection de l'enfance, de santé maternelle et infantile, de santé comportementale ou d'organisation du système et des politiques de santé seraient un plus.
Savoir-faire :
- Savoir anticiper, planifier et mettre en œuvre des projets de transformation
- Etre en mesure d'analyser, de synthétiser et de communiquer
- Savoir adapter son approche, pivoter et régir en environnement incertain
Savoir-être :
- Rigueur
- Force de proposition
- Agilité
- Réactivité
Permis B obligatoire
- Une expérience d'au moins 3 ans en PMI est attendue conformément au R2112-11 du code de la santé publique.
- Des formations en matière de prévention et de protection de l'enfance, de santé maternelle et infantile, de santé comportementale ou d'organisation du système et des politiques de santé seraient un plus.
Savoir-faire :
- Savoir anticiper, planifier et mettre en œuvre des projets de transformation
- Etre en mesure d'analyser, de synthétiser et de communiquer
- Savoir adapter son approche, pivoter et régir en environnement incertain
Savoir-être :
- Rigueur
- Force de proposition
- Agilité
- Réactivité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.