Agent Technique spécialiste des Espaces Verts (h/f)
Offre n° O078260407000730
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 1449 habitants, disposant de commerces
Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc et du PNR de la Haute vallée de Chevreuse
à 9kms au sud de Versailles, à 27 kms au sud-ouest de Paris
Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc et du PNR de la Haute vallée de Chevreuse
à 9kms au sud de Versailles, à 27 kms au sud-ouest de Paris
Lieu de travail
19 place Saint Christophe, Châteaufort (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une commune rurale de 1 500 habitants et sous la direction du Responsable des Services Techniques, l’AGENT TECHNIQUE SPECIALISTE DES ESPACES VERTS travaille à l'entretien et à la valorisation des espaces verts et encadre une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Entretien des espaces verts
-Tailler et entretenir les haies (travail en hauteur)
-Tondre et désherber
- Ramasser les feuilles mortes et branchages
- Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières
- Entretenir, réparer le matériel et signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc…)
Missions principales : Encadrement de l’équipe
-Donner les instructions chaque jour aux 3 agents selon le planning défini par le Responsable des Services Techniques et lui rendre compte du travail effectué
-Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Missions secondaires : Entretien du patrimoine et des équipements municipaux
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Procéder aux réparations courantes pour remédier dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, etc...)
- Installer le matériel pour les différentes manifestions dans la commune (barnums, barrières, chaises, tables, etc…
-Nettoyer le domaine public
-Installer les décorations de Noel (travail en hauteur)
-Tailler et entretenir les haies (travail en hauteur)
-Tondre et désherber
- Ramasser les feuilles mortes et branchages
- Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières
- Entretenir, réparer le matériel et signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc…)
Missions principales : Encadrement de l’équipe
-Donner les instructions chaque jour aux 3 agents selon le planning défini par le Responsable des Services Techniques et lui rendre compte du travail effectué
-Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Missions secondaires : Entretien du patrimoine et des équipements municipaux
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Procéder aux réparations courantes pour remédier dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, etc...)
- Installer le matériel pour les différentes manifestions dans la commune (barnums, barrières, chaises, tables, etc…
-Nettoyer le domaine public
-Installer les décorations de Noel (travail en hauteur)
Profils recherchés
- Connaissances et expériences requises en matière d’entretien d’espaces verts
- Aptitude à la polyvalence au sein des services techniques
- Capacité d’encadrer une équipe de 3 personnes indispensable
- Aptitude au travail en hauteur obligatoire
-Permis de conduire obligatoire
-Détention de CACES appréciés
-Travail en extérieur et station debout prolongée
-Port de charges
-Utilisation de matériels et engins et port de vêtements professionnels adaptés
-Environnement sonore
- Aptitude à la polyvalence au sein des services techniques
- Capacité d’encadrer une équipe de 3 personnes indispensable
- Aptitude au travail en hauteur obligatoire
-Permis de conduire obligatoire
-Détention de CACES appréciés
-Travail en extérieur et station debout prolongée
-Port de charges
-Utilisation de matériels et engins et port de vêtements professionnels adaptés
-Environnement sonore
Contact et modalités de candidature
Contact
0139567676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
19 place Saint Christophe
78117 CHATEAUFORT
Monsieur le Maire
19 place Saint Christophe
78117 CHATEAUFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.