Agent technique polyvalent de maintenance des Bâtiments (h/f)
Offre n° O078260409000730
Publiée le 11/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Thoiry (1450 habitants) est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté de commune « Cœur d’Yvelines », ville dynamique, culturelle, sportive et associative, où il fait bon vivre,
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Lieu de travail
3 place de la Fontaine, Thoiry (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un agent et vise à garantir la continuité des activités de maintenance et d’entretien des bâtiments et en renfort sur les espaces verts. Rattaché(e) au service technique, l’agent technique polyvalent intervient sous l’autorité du responsable des services techniques et travaille en lien avec l’ensemble des équipes afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et la sécurité des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Intégrer une équipe de 5 agents.
Assurer des interventions d'entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux.
Réalisation d'intervention dans différents domaines :
Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments et contrôler les équipements dans la limite de ses habilitations et compétences techniques.
Mettre en sécurité immédiatement toute installation présentant un risque pour les personnes ou les biens, notamment en site occupé (écoles, ERP).
Réaliser des interventions de maintenance et d'entretien courant en maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et aménagement intérieur.
Appliquer les normes techniques et règles de sécurité en vigueur (ERP, prévention des risques, travail en site occupé).
Proposer les besoins en fournitures et effectuer les demandes d'achat selon la procédure interne en vigueur.
Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel mis à disposition.
Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et organisation des ateliers.
Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités.
Travailler en coordination avec les autres ateliers et en binôme lorsque nécessaire.
Possibilité d'interventions urgentes ou exceptionnelles en fonction des nécessités de service.
Veille technique et technologique dans son domaine d'activités
Activés et tâches secondaire du poste :
Informer sur des travaux programmés et/ou en cours d'exécution.
Faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Participer aux réunions d'information et de coordination des projets ou travaux.
Missions ponctuelles :
Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs) ;
Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique...)
Autre missions: renfort sur les espaces vert et sur les évènements communaux.
Intégrer une équipe de 5 agents.
Assurer des interventions d'entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux.
Réalisation d'intervention dans différents domaines :
Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments et contrôler les équipements dans la limite de ses habilitations et compétences techniques.
Mettre en sécurité immédiatement toute installation présentant un risque pour les personnes ou les biens, notamment en site occupé (écoles, ERP).
Réaliser des interventions de maintenance et d'entretien courant en maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et aménagement intérieur.
Appliquer les normes techniques et règles de sécurité en vigueur (ERP, prévention des risques, travail en site occupé).
Proposer les besoins en fournitures et effectuer les demandes d'achat selon la procédure interne en vigueur.
Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel mis à disposition.
Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et organisation des ateliers.
Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités.
Travailler en coordination avec les autres ateliers et en binôme lorsque nécessaire.
Possibilité d'interventions urgentes ou exceptionnelles en fonction des nécessités de service.
Veille technique et technologique dans son domaine d'activités
Activés et tâches secondaire du poste :
Informer sur des travaux programmés et/ou en cours d'exécution.
Faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Participer aux réunions d'information et de coordination des projets ou travaux.
Missions ponctuelles :
Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs) ;
Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique...)
Autre missions: renfort sur les espaces vert et sur les évènements communaux.
Profils recherchés
Formation :
* BEP ou CAP tous corps d'état bâtiment
* Permis B en cours de validité
* Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, échafaudage, amiante, CACES).
Expérience significative en maintenance polyvalente des bâtiments.
Connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie.
Savoir faire :
Autonomie, réactivité et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Savoir être :
* Sens relationnel
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Exigence
* Esprit d'équipe
* Anticipation
* Capacité d'écoute
* BEP ou CAP tous corps d'état bâtiment
* Permis B en cours de validité
* Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, échafaudage, amiante, CACES).
Expérience significative en maintenance polyvalente des bâtiments.
Connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie.
Savoir faire :
Autonomie, réactivité et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Savoir être :
* Sens relationnel
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Exigence
* Esprit d'équipe
* Anticipation
* Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0134947739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Rémunération statutaire / RIFSEEP / CIA
Adhésion a mutuelle HARMONIE (prise en charge à 50%)
Participation prévoyance MNT (prise en charge à 50%)
CNAS
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Rémunération statutaire / RIFSEEP / CIA
Adhésion a mutuelle HARMONIE (prise en charge à 50%)
Participation prévoyance MNT (prise en charge à 50%)
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.