Infographiste H/F

Offre n° O078260410000744
Publiée le 11/04/2026

Synthèse de l'offre

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du studio, vous assurez la création graphique des supports de communication pour une mise en scène pertinente et créative de l'image et de l'information. Poste ouvert aux agents contractuels (CDD du 01/05/2026 au 30/09/2026) de catégorie C - Filière administrative/technique
* Concevoir des supports de communication visuelle (flyers, affiches, menus, panneaux d'exposition, rapports d'activité, invitations...) en assurant toutes les étapes de création : analyse des besoins, recherches iconographiques, réalisation de maquettes et essais, dans le respect des cahiers des charges.
* Assurer le suivi de production des documents en lien avec le service reprographie, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins de communication interne et externe.
* Conseiller les chargés de communication et les services dans les possibilités de création et de scénarisation.
* Assurer une veille technologique sur la création graphique et accompagner les utilisateurs sur les développements futurs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la responsable du studio, vous assurez la création graphique des supports de communication pour une mise en scène pertinente et créative de l'image et de l'information. Poste ouvert aux agents contractuels (CDD du 01/05/2026 au 30/09/2026) de catégorie C - Filière administrative/technique
* Concevoir des supports de communication visuelle (flyers, affiches, menus, panneaux d'exposition, rapports d'activité, invitations...) en assurant toutes les étapes de création : analyse des besoins, recherches iconographiques, réalisation de maquettes et essais, dans le respect des cahiers des charges.
* Assurer le suivi de production des documents en lien avec le service reprographie, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins de communication interne et externe.
* Conseiller les chargés de communication et les services dans les possibilités de création et de scénarisation.
* Assurer une veille technologique sur la création graphique et accompagner les utilisateurs sur les développements futurs.
Profils recherchés
Infographiste confirmé(e), vous maîtrisez les outils de création graphique et évoluez aisément sur différents environnements informatiques. Créatif(ve), autonome et à l'écoute, vous savez travailler en mode projet et proposer des visuels efficaces et esthétiques. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe font de vous un(e) partenaire précieux(se) pour les services.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.