Animateur périscolaire vie quotidienne ( à temps partiel ) F/H
Offre n° O078260410000966
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur(trice), différentes missions vous sont attribuées :
Encadrer, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animations et des actions pédagogiques :
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous respectez les règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : comptage régulier des enfants, application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES (service départemental de la Jeunesse.
Vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Ainsi vous proposez des activités et animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli.
Vous participez à la rédaction des projets d'activités et êtes acteur dans l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT) de la ville.
Gestion administrative et relation aux parents et à l'équipe pédagogique :
Vous appliquez le fonctionnement, respectez les consignes et procédures. Quotidiennement, vous êtes en charge du suivi administratif (commandes, présences...).
Vous assurez le « point école » en garantissant la circulation des familles aux passages piétons.
Vous communiquez et relayez les informations importantes aux enfants, familles, collègues, enseignants et responsables (informations, dysfonctionnement ...). Vous assurez le contrôle et suivi des Protocole d'Accueil Individualisé (allergies alimentaires ou pathologies chroniques).
Vous participez aux différentes réunions d'équipes.
Encadrer, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animations et des actions pédagogiques :
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous respectez les règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : comptage régulier des enfants, application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES (service départemental de la Jeunesse.
Vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Ainsi vous proposez des activités et animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli.
Vous participez à la rédaction des projets d'activités et êtes acteur dans l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT) de la ville.
Gestion administrative et relation aux parents et à l'équipe pédagogique :
Vous appliquez le fonctionnement, respectez les consignes et procédures. Quotidiennement, vous êtes en charge du suivi administratif (commandes, présences...).
Vous assurez le « point école » en garantissant la circulation des familles aux passages piétons.
Vous communiquez et relayez les informations importantes aux enfants, familles, collègues, enseignants et responsables (informations, dysfonctionnement ...). Vous assurez le contrôle et suivi des Protocole d'Accueil Individualisé (allergies alimentaires ou pathologies chroniques).
Vous participez aux différentes réunions d'équipes.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes intéressé(e) par le métier d'animateur ?
La ville de Montigny recrute !
Avec ou sans BAFA, avec ou sans expérience, vous pouvez intégrer nos équipes en tant qu'animateur périscolaire. Un animateur référent vous accompagnera sur la structure dans votre prise de poste. Si tel est votre projet, vous pourrez également passer votre BAFA en tant qu'agent de la ville de Montigny !
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et venez échanger avec nos équipes !
Votre contexte :
Montigny accueille 3100 élèves au sein des 10 écoles élémentaires, 10 écoles maternelles et 5 groupes scolaires. Le projet éducatif de la ville de Montigny s'articule autour de thématiques phares : l'écocitoyenneté, l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou de pathologies, et la sensibilisation à l'environnement et la démarche de développement durable.
La ville s'engage par ailleurs en mettant en place des Assises de l'Éducation, qui sont des temps de rencontres entre les acteurs de la communauté éducative (enseignants, parents, élèves, agent, etc.), dans l'objectif d'impliquer chacun dans une réflexion collective liée aux enjeux et aux défis de l'éducation. Ces rencontres permettront de définir des orientations et des actions concrètes pour septembre 2025, afin d'améliorer la qualité de l'éducation dans notre commune.
Vous souhaitez en savoir davantage sur ce projet ? Nous pourrons en discuter lors d'un éventuel entretien.
Vos missions :
Placé(e) sous la responsabilité du directeur(trice), différentes missions vous sont attribuées :
Encadrer, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animations et des actions pédagogiques :
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous respectez les règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : comptage régulier des enfants, application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES (service départemental de la Jeunesse.
Vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Ainsi vous proposez des activités et animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli.
Vous participez à la rédaction des projets d'activités et êtes acteur dans l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT) de la ville.
Gestion administrative et relation aux parents et à l'équipe pédagogique :
Vous appliquez le fonctionnement, respectez les consignes et procédures. Quotidiennement, vous êtes en charge du suivi administratif (commandes, présences...).
Vous assurez le « point école » en garantissant la circulation des familles aux passages piétons.
Vous communiquez et relayez les informations importantes aux enfants, familles, collègues, enseignants et responsables (informations, dysfonctionnement ...). Vous assurez le contrôle et suivi des Protocole d'Accueil Individualisé (allergies alimentaires ou pathologies chroniques).
Vous participez aux différentes réunions d'équipes.
La ville de Montigny recrute !
Avec ou sans BAFA, avec ou sans expérience, vous pouvez intégrer nos équipes en tant qu'animateur périscolaire. Un animateur référent vous accompagnera sur la structure dans votre prise de poste. Si tel est votre projet, vous pourrez également passer votre BAFA en tant qu'agent de la ville de Montigny !
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et venez échanger avec nos équipes !
Votre contexte :
Montigny accueille 3100 élèves au sein des 10 écoles élémentaires, 10 écoles maternelles et 5 groupes scolaires. Le projet éducatif de la ville de Montigny s'articule autour de thématiques phares : l'écocitoyenneté, l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou de pathologies, et la sensibilisation à l'environnement et la démarche de développement durable.
La ville s'engage par ailleurs en mettant en place des Assises de l'Éducation, qui sont des temps de rencontres entre les acteurs de la communauté éducative (enseignants, parents, élèves, agent, etc.), dans l'objectif d'impliquer chacun dans une réflexion collective liée aux enjeux et aux défis de l'éducation. Ces rencontres permettront de définir des orientations et des actions concrètes pour septembre 2025, afin d'améliorer la qualité de l'éducation dans notre commune.
Vous souhaitez en savoir davantage sur ce projet ? Nous pourrons en discuter lors d'un éventuel entretien.
Vos missions :
Placé(e) sous la responsabilité du directeur(trice), différentes missions vous sont attribuées :
Encadrer, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animations et des actions pédagogiques :
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous respectez les règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : comptage régulier des enfants, application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES (service départemental de la Jeunesse.
Vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Ainsi vous proposez des activités et animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli.
Vous participez à la rédaction des projets d'activités et êtes acteur dans l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT) de la ville.
Gestion administrative et relation aux parents et à l'équipe pédagogique :
Vous appliquez le fonctionnement, respectez les consignes et procédures. Quotidiennement, vous êtes en charge du suivi administratif (commandes, présences...).
Vous assurez le « point école » en garantissant la circulation des familles aux passages piétons.
Vous communiquez et relayez les informations importantes aux enfants, familles, collègues, enseignants et responsables (informations, dysfonctionnement ...). Vous assurez le contrôle et suivi des Protocole d'Accueil Individualisé (allergies alimentaires ou pathologies chroniques).
Vous participez aux différentes réunions d'équipes.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire du BAFA/BAPAAT/CAP AEPE.
Vous avez connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur périscolaire. Vous connaissez les principes et valeurs de la Fonction Publique Territoriale (la laïcité, la citoyenneté, le sens du service public...).
Vous êtes créatif, dynamique, patient et vigilant. Vous appréciez travailler en équipe et auprès des enfants.
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail :
80% (les lundis, mardis (ou vendredis) et jeudis : 8h-9h, 11h15-13h30, 16h15-19h / les mardis (ou vendredis) : 8h-9h 11h15-19h00 / Pas de travail le mercredi.
Pendant les petites vacances toute la semaine 9h de travail selon planning / 8h30 pendant les vacances d'été.
Ce planning ouvre droit à 15 jours de congés supplémentaires (selon annualisation) en plus des 20 jours de congés annuels et des 2 jours de congés de pénibilité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Pour vous inscrire dans une dynamique de projets en collaboration avec les enseignants du territoire et les services de la ville.
Pour bénéficier d'un temps administratif par semaine qui permet de participer à des réunions d'équipe et être formé (entre pairs ou avec l'intervention de tiers : professeurs d'arts, services sociaux, éducateurs handicap, animateurs nature, éducateurs sportifs...).
Pour bénéficier de la politique de formation attractive de la Ville . Elle accompagne les animateurs souhaitant évoluer vers les diplômes d'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS.
Pour bénéficier de conditions de travail favorables : les emplois du temps permettent de prendre en moyenne la moitié des vacances scolaires (selon annualisation) et la Ville reconnait la pénibilité du métier en accordant deux jours de congés supplémentaires aux personnels encadrant des enfants.
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance
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Vous êtes idéalement titulaire du BAFA/BAPAAT/CAP AEPE.
Vous avez connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur périscolaire. Vous connaissez les principes et valeurs de la Fonction Publique Territoriale (la laïcité, la citoyenneté, le sens du service public...).
Vous êtes créatif, dynamique, patient et vigilant. Vous appréciez travailler en équipe et auprès des enfants.
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail :
80% (les lundis, mardis (ou vendredis) et jeudis : 8h-9h, 11h15-13h30, 16h15-19h / les mardis (ou vendredis) : 8h-9h 11h15-19h00 / Pas de travail le mercredi.
Pendant les petites vacances toute la semaine 9h de travail selon planning / 8h30 pendant les vacances d'été.
Ce planning ouvre droit à 15 jours de congés supplémentaires (selon annualisation) en plus des 20 jours de congés annuels et des 2 jours de congés de pénibilité.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Pour vous inscrire dans une dynamique de projets en collaboration avec les enseignants du territoire et les services de la ville.
Pour bénéficier d'un temps administratif par semaine qui permet de participer à des réunions d'équipe et être formé (entre pairs ou avec l'intervention de tiers : professeurs d'arts, services sociaux, éducateurs handicap, animateurs nature, éducateurs sportifs...).
Pour bénéficier de la politique de formation attractive de la Ville . Elle accompagne les animateurs souhaitant évoluer vers les diplômes d'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS.
Pour bénéficier de conditions de travail favorables : les emplois du temps permettent de prendre en moyenne la moitié des vacances scolaires (selon annualisation) et la Ville reconnait la pénibilité du métier en accordant deux jours de congés supplémentaires aux personnels encadrant des enfants.
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@montigny78.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.