Journaliste H/F
Offre n° O078260413000425
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la communication le journaliste a pour mission :
• La rédaction d’articles, d’interviews et de reportages diffusés dans le magazine municipal VAC (mensuel),
• La rédaction d’articles, d’interviews et de reportages dans le journal interne (trimestriel),
• La rédaction de certains discours de cérémonies internes,
• La mise en ligne des informations et articles sur le site internet et les réseaux sociaux de la ville et de ses structures (théâtre, …).
• La rédaction d’articles, d’interviews et de reportages diffusés dans le magazine municipal VAC (mensuel),
• La rédaction d’articles, d’interviews et de reportages dans le journal interne (trimestriel),
• La rédaction de certains discours de cérémonies internes,
• La mise en ligne des informations et articles sur le site internet et les réseaux sociaux de la ville et de ses structures (théâtre, …).
Missions / conditions d'exercice
• Participe au comité éditorial et à la prise de brief en lien avec le rédacteur en chef,
• Intervient dans le choix de sujets porteurs dans l’actualité en étant force de proposition,
• Réalise des interviews à tous les niveaux de la collectivité (élus, direction générale, chefs de services, management opérationnel…) et de ses partenaires : associations, institutions…,
• Assure la prise de vue photos pour les articles,
• Assure le secrétariat de rédaction sous l’autorité du rédacteur en chef adjoint (articles, agenda…),
• Anime les réseaux sociaux en coordination avec le chargé de communication numérique.
• Intervient dans le choix de sujets porteurs dans l’actualité en étant force de proposition,
• Réalise des interviews à tous les niveaux de la collectivité (élus, direction générale, chefs de services, management opérationnel…) et de ses partenaires : associations, institutions…,
• Assure la prise de vue photos pour les articles,
• Assure le secrétariat de rédaction sous l’autorité du rédacteur en chef adjoint (articles, agenda…),
• Anime les réseaux sociaux en coordination avec le chargé de communication numérique.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Niveau d’études BAC +2/3 en journalisme,
• Réelles qualités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et des connaissances des techniques d’écriture adaptées aux différents supports (magazine, réseaux sociaux…),
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée,
• Connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques et appétence particulière pour le service public.
Savoir-être :
• Grande disponibilité (vous serez sollicité pour travailler en soirée et week-end, permis B obligatoire),
• Sens de la hiérarchie et de la confidentialité,
• Excellent relationnel,
• Esprit ouvert et curieux vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples dans le respect des priorités fixées par votre encadrement,
• Capacité d’autonomie et d’adaptabilité,
• Esprit d’organisation, de synthèse et de rigueur,
• Sens du travail en équipe.
• Niveau d’études BAC +2/3 en journalisme,
• Réelles qualités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et des connaissances des techniques d’écriture adaptées aux différents supports (magazine, réseaux sociaux…),
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée,
• Connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques et appétence particulière pour le service public.
Savoir-être :
• Grande disponibilité (vous serez sollicité pour travailler en soirée et week-end, permis B obligatoire),
• Sens de la hiérarchie et de la confidentialité,
• Excellent relationnel,
• Esprit ouvert et curieux vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples dans le respect des priorités fixées par votre encadrement,
• Capacité d’autonomie et d’adaptabilité,
• Esprit d’organisation, de synthèse et de rigueur,
• Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.