Un(e) Ludothécaire/Agent de médiathèque
Offre n° O078260414001228
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire.
La médiathèque La Lanterne s’inscrit au cœur d’un pôle culturel réunissant un théâtre doté de deux salles de spectacles (l’une modulable de 250 à 900 places, l’autre de 126 places), une salle d’exposition ainsi qu’un bistrot.
Elle se compose de deux secteurs, dédiés aux publics adulte et jeunesse, qui collaborent étroitement.
Dans le cadre du développement de la facette Jeu du pôle culturel La Lanterne, l’agent(e) recruté(e) sera amené(e) à piloter, conseiller, gérer et animer les différentes actions liées au monde ludique (seul(e) et en équipe), à destination des publics adultes et jeunesse.
Il, elle sera placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur adultes de la médiathèque.
L’agent(e) recruté(e) aura pour mission de :
• Gérer, créer et animer les facettes ludiques du pôle culturel (50% du temps de travail)
• Contribuer au développement du secteur adultes et à l’accueil en médiathèque (50% du temps de travail).
Il, elle, sera force de proposition pour introduire le jeu dans les différentes actions du pôle culturel et sera le (la) garant(e) du bon développement et de la gestion des collections de jeux.
La médiathèque La Lanterne s’inscrit au cœur d’un pôle culturel réunissant un théâtre doté de deux salles de spectacles (l’une modulable de 250 à 900 places, l’autre de 126 places), une salle d’exposition ainsi qu’un bistrot.
Elle se compose de deux secteurs, dédiés aux publics adulte et jeunesse, qui collaborent étroitement.
Dans le cadre du développement de la facette Jeu du pôle culturel La Lanterne, l’agent(e) recruté(e) sera amené(e) à piloter, conseiller, gérer et animer les différentes actions liées au monde ludique (seul(e) et en équipe), à destination des publics adultes et jeunesse.
Il, elle sera placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur adultes de la médiathèque.
L’agent(e) recruté(e) aura pour mission de :
• Gérer, créer et animer les facettes ludiques du pôle culturel (50% du temps de travail)
• Contribuer au développement du secteur adultes et à l’accueil en médiathèque (50% du temps de travail).
Il, elle, sera force de proposition pour introduire le jeu dans les différentes actions du pôle culturel et sera le (la) garant(e) du bon développement et de la gestion des collections de jeux.
Missions / conditions d'exercice
Pour la partie ludique :
Gérer les collections ludiques (acquisition, catalogage, équipement)
Mener une réflexion sur le développement des collections ludiques s’inscrivant dans le projet Lanterne et ses publics (typologies des jeux, jeux vidéo…)
Ranger, vérifier l’état et la complétude des jeux (Les jeux ne sont pas prêtables. Ceux-ci ne sont qu’en utilisation sur place. La collection actuelle représente 300 jeux)
Aménager et optimiser les espaces dédiés au jeu (en lien avec les responsables des services et d’équipements)
Accompagner les publics dans l’utilisation des jeux sur place
Imaginer, élaborer, piloter et animer (seul ou en équipe) des actions ludiques adultes et jeunesse, au sein du Pôle culturel
Participer à l’instance Lanterne de pilotage de l’action culturelle
Faire monter en compétences et connaissances ludiques les agents de La Lanterne
Pour la partie médiathèque secteur adultes :
Accueillir les publics : inscriptions, renseignements, rangement, accueil dans l’ensemble des sections.
Gérer des collections : veille documentaire, commandes, catalogage, équipement, valorisation.
Contribuer à la médiation et à l’action culturelle des secteurs : participation aux actions du secteur adultes et aux projets du pôle culturel.
Gérer les collections ludiques (acquisition, catalogage, équipement)
Mener une réflexion sur le développement des collections ludiques s’inscrivant dans le projet Lanterne et ses publics (typologies des jeux, jeux vidéo…)
Ranger, vérifier l’état et la complétude des jeux (Les jeux ne sont pas prêtables. Ceux-ci ne sont qu’en utilisation sur place. La collection actuelle représente 300 jeux)
Aménager et optimiser les espaces dédiés au jeu (en lien avec les responsables des services et d’équipements)
Accompagner les publics dans l’utilisation des jeux sur place
Imaginer, élaborer, piloter et animer (seul ou en équipe) des actions ludiques adultes et jeunesse, au sein du Pôle culturel
Participer à l’instance Lanterne de pilotage de l’action culturelle
Faire monter en compétences et connaissances ludiques les agents de La Lanterne
Pour la partie médiathèque secteur adultes :
Accueillir les publics : inscriptions, renseignements, rangement, accueil dans l’ensemble des sections.
Gérer des collections : veille documentaire, commandes, catalogage, équipement, valorisation.
Contribuer à la médiation et à l’action culturelle des secteurs : participation aux actions du secteur adultes et aux projets du pôle culturel.
Profils recherchés
Savoir être :
Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec les différents acteurs (en interne et en externe), sens de l’accueil et du service public, rigoureux(se), dynamique, curiosité intellectuelle, aptitudes à travailler en équipe, goût du jeu et de la médiation
Savoir-faire :
- Aptitudes rédactionnelles, maitrise des outils informatiques
- Capacité à mettre en place et animer des actions
- Pilotage d’évènements ludiques
- Maitrise des connaissances et techniques liées à la ludothéconomie : classification des objets ludiques, catalogage et procédure d’équipement, aménagement des espaces, animation et mise en jeu
Une expérience réussie dans le milieu du jeu et/ou jouet est nécessaire pour ce poste.
Une première expérience en médiathèque ou au sein d’un équipement culturel serait un plus.
Autour du poste :
Travail sur 2 cycles de semaines (mardi au vendredi et mardi au samedi)
Travail ponctuel le soir et le week-end lors d’actions spécifiques
25 CA + 15 jours d'ARTT
Congés soumis aux nécessités du service
Prime de 13ème mois salaire de base
Dispositif du CIA
Participation à la cotisation mutuelle
Amicale du personnel
Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec les différents acteurs (en interne et en externe), sens de l’accueil et du service public, rigoureux(se), dynamique, curiosité intellectuelle, aptitudes à travailler en équipe, goût du jeu et de la médiation
Savoir-faire :
- Aptitudes rédactionnelles, maitrise des outils informatiques
- Capacité à mettre en place et animer des actions
- Pilotage d’évènements ludiques
- Maitrise des connaissances et techniques liées à la ludothéconomie : classification des objets ludiques, catalogage et procédure d’équipement, aménagement des espaces, animation et mise en jeu
Une expérience réussie dans le milieu du jeu et/ou jouet est nécessaire pour ce poste.
Une première expérience en médiathèque ou au sein d’un équipement culturel serait un plus.
Autour du poste :
Travail sur 2 cycles de semaines (mardi au vendredi et mardi au samedi)
Travail ponctuel le soir et le week-end lors d’actions spécifiques
25 CA + 15 jours d'ARTT
Congés soumis aux nécessités du service
Prime de 13ème mois salaire de base
Dispositif du CIA
Participation à la cotisation mutuelle
Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.