COORDINATEUR DU SERVICE DU PATRIMOINE (h/f)
Offre n° O078260417000569
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge de la culture, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la politique de conservation, de valorisation et de médiation du patrimoine municipal de la ville de Rambouillet.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en œuvre le projet de service : réactualisation selon les orientations définies par la collectivité ;
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » : visites, ateliers, conférences, expositions ... ;
Définir une politique de communication de l’établissement en lien avec la direction de la communication ;
Suivre la mise en œuvre du programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial) ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique (Eglise Saint Lubin, Hôtel de Ville, Palais du roi de Rome) ;
Piloter et suivre la mise en œuvre du programme pluriannuel d’expositions temporaires articulé autour des axes art moderne et contemporain, architecture et histoire locale.
Gestion des ressources et des moyens dévolus au service
Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ;
Concevoir et mettre en œuvre le budget du service. Assurer la recherche de subventions ;
Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le pavillon du Verger et l’atelier du patrimoine) ;
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » : visites, ateliers, conférences, expositions ... ;
Définir une politique de communication de l’établissement en lien avec la direction de la communication ;
Suivre la mise en œuvre du programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial) ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique (Eglise Saint Lubin, Hôtel de Ville, Palais du roi de Rome) ;
Piloter et suivre la mise en œuvre du programme pluriannuel d’expositions temporaires articulé autour des axes art moderne et contemporain, architecture et histoire locale.
Gestion des ressources et des moyens dévolus au service
Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ;
Concevoir et mettre en œuvre le budget du service. Assurer la recherche de subventions ;
Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le pavillon du Verger et l’atelier du patrimoine) ;
Profils recherchés
Diplômé(e) d’études supérieures en histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience avérée au sein de la fonction publique territoriale sur des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la valorisation du patrimoine. Par ailleurs vous connaissez les acteurs, les enjeux et les réseaux des politiques du patrimoine.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif et avez le sens de l’innovation. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif et avez le sens de l’innovation. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.