Agent de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O078260417001022
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Thoiry (1450 habitants) est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté de commune « Cœur d’Yvelines », ville dynamique, culturelle, sportive et associative, où il fait bon vivre,
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Lieu de travail
3 place de la Fontaine, Thoiry (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
Profils recherchés
Missions principales :
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
1. Service de restauration scolaire :
- Réception, contrôle, stockage des repas livrés (liaison chaude ou froide)
- Préparation du service : mise en place, dressage des tables, découpe, réchauffage
- Service des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement des enfants pendant le repas, gestion des comportements
- Nettoyage de la vaisselle, du matériel de restauration et désinfection de l’espace cuisine et réfectoire après service
2. Entretien des locaux scolaires :
- Nettoyage quotidien de la salle de réfectoire et de la cuisine,
- Désinfection des surfaces sensibles (cuisine, tables, chaises)
- Gestion des produits d’entretien : utilisation appropriée, suivi des stocks, respect des consignes de sécurité
- Aération des locaux, entretien du petit matériel
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de désinfection en milieu scolaire
- Connaissances de base en entretien des locaux et gestion des produits ménagers
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, mobilier…)
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité alimentaire
- Capacité à gérer le temps imparti pour les différentes tâches
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et discrétion
- Bonne présentation, sens du contact avec les enfants et l’équipe éducative
- Ponctualité, autonomie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus
Conditions particulières :
- Travail en horaires annualisé (répartition transmise en début d'année scolaire)
- Port de vêtements professionnels adaptés (fournis par la commune)
- Manipulation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
- Interventions en période scolaire les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis
-Intervention les mercredis pour le centre de loisirs
- interventions une semaine aux vacances d'automne, une semaine aux vacances d'hier, une semaine aux vacances de printemps et trois ou quatre semaines aux vacances d'été
Contact et modalités de candidature
Contact
0134947739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Monsieur le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.