Agent d'exploitation des installations sportives (h/f)
Offre n° O078260420000625
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maule est une ville de 6 200 habitants, située au cœur des Yvelines. Cette commune dynamique, au cadre de vie agréable et préservé souhaite s'engager pleinement dans la préservation de son cadre de vie rural et de son commerce de proximité tout en poursuivant la mise en œuvre de projets ambitieux au service des Maulois: création d'une maison médicale, d'un parking en centre-ville et d'une maison multi activités.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Maule (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure les ouvertures et fermetures des bâtiments définis ainsi que leur surveillance.
Réalise le ménage, la maintenance et l’entretien de ces sites.
Accueille, renseigne et assure le lien entre les associations, les usagers et la mairie.
Réalise le ménage, la maintenance et l’entretien de ces sites.
Accueille, renseigne et assure le lien entre les associations, les usagers et la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident
Fermeture du parc Fourmont du lundi au vendredi, hors vacances scolaires
Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites
Nettoyage quotidien des sites définis ci-dessus dans le respect des normes en vigueur
Ouverture et fermeture des sites suivants : gymnase Charpentier, gymnase Demaison, stade du Radet et
terrains de tennis
Prendre soin et entretenir le matériel ( matériel utilisés pour les espaces verts et le matériel de nettoyage)
Respecter les règles de sécurité au travail et le port des EPI
Surveillance des lieux définis ci-dessus
Traçage des terrains de sports en conformité avec les règlements fédéraux
Activités secondaires :
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Interventions ponctuelles à la salle des fêtes et au gymnase Saint Vincent en fonction des besoins
Respecter et faire respecter les dispositifs de tri sélectif
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident
Fermeture du parc Fourmont du lundi au vendredi, hors vacances scolaires
Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites
Nettoyage quotidien des sites définis ci-dessus dans le respect des normes en vigueur
Ouverture et fermeture des sites suivants : gymnase Charpentier, gymnase Demaison, stade du Radet et
terrains de tennis
Prendre soin et entretenir le matériel ( matériel utilisés pour les espaces verts et le matériel de nettoyage)
Respecter les règles de sécurité au travail et le port des EPI
Surveillance des lieux définis ci-dessus
Traçage des terrains de sports en conformité avec les règlements fédéraux
Activités secondaires :
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Interventions ponctuelles à la salle des fêtes et au gymnase Saint Vincent en fonction des besoins
Respecter et faire respecter les dispositifs de tri sélectif
Profils recherchés
QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
Aptitude au travail seul ou en équipe
Capacité d’initiatives
Etre ponctuel et assidu
Qualités relationnelles (contact avec les associations, les professeurs d’EPS, les usagers)
Savoir rendre compte de ses activités
Souci de l’image de la collectivité
Avoir des notions du risque et de sécurité pour le public
Connaissance des dangers liés à l’exécution des tâches
Connaissance des sites dont on a la charge : emplacement du compteur d’eau, TGBT, alimentation gaz,
fonctionnement chauffage, …
Savoir utiliser un ordinateur de manière basique : lecture et réponse aux mails, ouverture de pièces
jointes
Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
Aptitude au travail seul ou en équipe
Capacité d’initiatives
Etre ponctuel et assidu
Qualités relationnelles (contact avec les associations, les professeurs d’EPS, les usagers)
Savoir rendre compte de ses activités
Souci de l’image de la collectivité
Avoir des notions du risque et de sécurité pour le public
Connaissance des dangers liés à l’exécution des tâches
Connaissance des sites dont on a la charge : emplacement du compteur d’eau, TGBT, alimentation gaz,
fonctionnement chauffage, …
Savoir utiliser un ordinateur de manière basique : lecture et réponse aux mails, ouverture de pièces
jointes
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904913
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
78580 MAULE
Ou par mail : ksmorgoner@maule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.