CONTRAT D'APPRENTISSAGE- CHARGE DE COMMUNICATION -Communication Numérique & Community Management (h/f)
Offre n° O078260422001285
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la communication et du dialogue citoyen,
l’alternant.e travaillera avec la chargée de communication et le chargé de création
graphique.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité, en
contribuant au développement et à l’animation des réseaux sociaux et au développement
des contenus web, avec une attention particulière portée aux publics jeunes.
l’alternant.e travaillera avec la chargée de communication et le chargé de création
graphique.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité, en
contribuant au développement et à l’animation des réseaux sociaux et au développement
des contenus web, avec une attention particulière portée aux publics jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Community management et création de contenus
• Participer à l’animation et la modération des réseaux sociaux de la collectivité
(Facebook, Instagram, LinkedIn…)
• Concevoir, rédiger et programmer des contenus (posts, stories, formats courts)
• Contribuer à la réalisation de contenus vidéo (reels, TikTok, capsules vidéos,
reportages…)
• Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des formats innovants
• Être force de proposition sur le développement de nouveaux canaux (TikTok,
WhatsApp…)
2. Gestion et développement des contenus web
• Rédiger et mettre en ligne des contenus sur le site internet
• Participer à la mise à jour régulière des pages (vérification, actualisation)
• Contribuer à l’amélioration de l’arborescence et de l’expérience utilisateur
• Participer à des projets web (ex : rubriques thématiques comme la réserve naturelle)
3. Appui à la communication globale
• Participer à la rédaction de contenus print (magazine municipal, supports divers)
• Contribuer à la couverture des événements (production de contenus digitaux)
• Participer aux projets et temps collectifs du service (réunions, brainstorming,
événements)
1. Community management et création de contenus
• Participer à l’animation et la modération des réseaux sociaux de la collectivité
(Facebook, Instagram, LinkedIn…)
• Concevoir, rédiger et programmer des contenus (posts, stories, formats courts)
• Contribuer à la réalisation de contenus vidéo (reels, TikTok, capsules vidéos,
reportages…)
• Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des formats innovants
• Être force de proposition sur le développement de nouveaux canaux (TikTok,
WhatsApp…)
2. Gestion et développement des contenus web
• Rédiger et mettre en ligne des contenus sur le site internet
• Participer à la mise à jour régulière des pages (vérification, actualisation)
• Contribuer à l’amélioration de l’arborescence et de l’expérience utilisateur
• Participer à des projets web (ex : rubriques thématiques comme la réserve naturelle)
3. Appui à la communication globale
• Participer à la rédaction de contenus print (magazine municipal, supports divers)
• Contribuer à la couverture des événements (production de contenus digitaux)
• Participer aux projets et temps collectifs du service (réunions, brainstorming,
événements)
Profils recherchés
Formation
Licence professionnelle ou Master en communication numérique
Compétences
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (notamment Instagram et
TikTok)
• Bonne culture digitale et connaissance des usages web
• Capacités rédactionnelles adaptées aux supports numériques
• Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, outils de montage vidéo…)
• Sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’organisation des contenus web
Savoir-être
• Créativité et sens des tendances (publics jeunes)
• Force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe
• Adaptabilité et polyvalence
Conditions d’exercice
• Travail en bureau, avec déplacements sur le territoire pour couvrir actions et
événements
• Présence possible en soirée ou le week-end lors de manifestations (ponctuellement)
Licence professionnelle ou Master en communication numérique
Compétences
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (notamment Instagram et
TikTok)
• Bonne culture digitale et connaissance des usages web
• Capacités rédactionnelles adaptées aux supports numériques
• Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, outils de montage vidéo…)
• Sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’organisation des contenus web
Savoir-être
• Créativité et sens des tendances (publics jeunes)
• Force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe
• Adaptabilité et polyvalence
Conditions d’exercice
• Travail en bureau, avec déplacements sur le territoire pour couvrir actions et
événements
• Présence possible en soirée ou le week-end lors de manifestations (ponctuellement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.