Directeur (rice) des affaires culturelles et du centre culturel
Offre n° O078260427000067
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 6591 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Lieu de travail
90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la politique culturelle de la collectivité et assurez la gestion du centre culturel municipal.
À ce titre, vous :
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie culturelle en lien avec les élus
• Pilotez la programmation artistique et culturelle (spectacle vivant, expositions, actions culturelles…)
• Développez l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique
• Structurez et optimisez l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics)
• Développez une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation)
• Impulsez et animez des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant
• Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs
• Assurez la direction et la gestion du centre culturel (équipement, équipe, budget)
• Coordonnez les projets transversaux (éducation artistique, médiation culturelle, événements municipaux)
• Recherchez des financements (subventions, mécénat)
• Veillez à l’accessibilité et à la diversification des publics
À ce titre, vous :
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie culturelle en lien avec les élus
• Pilotez la programmation artistique et culturelle (spectacle vivant, expositions, actions culturelles…)
• Développez l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique
• Structurez et optimisez l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics)
• Développez une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation)
• Impulsez et animez des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant
• Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs
• Assurez la direction et la gestion du centre culturel (équipement, équipe, budget)
• Coordonnez les projets transversaux (éducation artistique, médiation culturelle, événements municipaux)
• Recherchez des financements (subventions, mécénat)
• Veillez à l’accessibilité et à la diversification des publics
Missions / conditions d'exercice
• Développer l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique
• Structurer et optimiser l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics)
• Développer une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation)
• Impulser et animer des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant
• Travail en soirée et week-end selon programmation
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / avantages collectivité
• Poste stratégique avec forte autonomie
• Structurer et optimiser l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics)
• Développer une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation)
• Impulser et animer des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant
• Travail en soirée et week-end selon programmation
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / avantages collectivité
• Poste stratégique avec forte autonomie
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine culturel ou en gestion des collectivités territoriales
• Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
• Expérience ou appétence pour la programmation de spectacles et la gestion de billetterie
• Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels
• Sensibilité aux démarches participatives et à l’accompagnement des artistes émergents
• Sens du service public et capacité à travailler avec les élus
• Aptitudes managériales et organisationnelles
• Esprit d’initiative, créativité et capacité à fédérer
• Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
• Expérience ou appétence pour la programmation de spectacles et la gestion de billetterie
• Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels
• Sensibilité aux démarches participatives et à l’accompagnement des artistes émergents
• Sens du service public et capacité à travailler avec les élus
• Aptitudes managériales et organisationnelles
• Esprit d’initiative, créativité et capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0130950505
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Monsieur le Maire
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.