2026-7793 Chef de service PAIS - SAS PLAISIR
Offre n° O078260427000501
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La politique départementale en matière d’accompagnement social a pour objectif de permettre aux usagers des secteurs d’action sociale de sortir de la précarité ou risque de précarité de façon pérenne, grâce à une harmonisation des pratiques professionnelles du travail social et une organisation dédiée aux parcours et à leur suivi.
Pour ce faire, le Département dispose de Pôles sociaux dédiés au sein de ses Territoires d’Action Départementale (TAD).
Membre de l’équipe d’encadrement du TAD de ST Quentin en Yvelines et sous l’autorité du Responsable du Pôle, le chef de service assure la mise en œuvre des orientations sociales du Département sur un secteur géographique en lien avec les autres pôles métiers du territoire d’action départementale.
Pour ce faire, le Département dispose de Pôles sociaux dédiés au sein de ses Territoires d’Action Départementale (TAD).
Membre de l’équipe d’encadrement du TAD de ST Quentin en Yvelines et sous l’autorité du Responsable du Pôle, le chef de service assure la mise en œuvre des orientations sociales du Département sur un secteur géographique en lien avec les autres pôles métiers du territoire d’action départementale.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte d’évolution de nos organisations, le chef de service :
Anime, coordonne et organise le service
Accompagne les agents au changement et dans l’évolution des pratiques et outils
Favorise la transversalité inter-pôles pour garantir la coordination du parcours des familles
Rend compte de l’activité à travers l’élaboration d’indicateurs et propose si besoin des correctifs au responsable de pôle.
Le Chef de service est garant de la bonne conduite de l’accompagnement social de l’usager et de la qualité de service rendu à l’usager.
Il contribue à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des politiques sociales départementales au sein du PAIS sur un secteur géographique, avec pour missions :
Fédérer l’équipe autour de projets innovants à travers le tissu associatif
Développer et animer le réseau par une participation active aux instances partenariales
Contribuer au diagnostic du territoire, l’identification de nos besoins, le développement de nouvelles solutions et à l’évaluation de nos actions.
Il contribue au fonctionnement de l’organisation du service et du Pôle, avec pour missions :
Veiller à l’organisation et au traitement des dossiers : veiller à la composition des dossiers, et à l’archivage selon les règles en vigueur
Participer aux instances dédiées : animer les réunions de service, groupe de travail…
Travailler en transversalité avec les autres secteurs d’action sociale
Anime, coordonne et organise le service
Accompagne les agents au changement et dans l’évolution des pratiques et outils
Favorise la transversalité inter-pôles pour garantir la coordination du parcours des familles
Rend compte de l’activité à travers l’élaboration d’indicateurs et propose si besoin des correctifs au responsable de pôle.
Le Chef de service est garant de la bonne conduite de l’accompagnement social de l’usager et de la qualité de service rendu à l’usager.
Il contribue à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des politiques sociales départementales au sein du PAIS sur un secteur géographique, avec pour missions :
Fédérer l’équipe autour de projets innovants à travers le tissu associatif
Développer et animer le réseau par une participation active aux instances partenariales
Contribuer au diagnostic du territoire, l’identification de nos besoins, le développement de nouvelles solutions et à l’évaluation de nos actions.
Il contribue au fonctionnement de l’organisation du service et du Pôle, avec pour missions :
Veiller à l’organisation et au traitement des dossiers : veiller à la composition des dossiers, et à l’archivage selon les règles en vigueur
Participer aux instances dédiées : animer les réunions de service, groupe de travail…
Travailler en transversalité avec les autres secteurs d’action sociale
Profils recherchés
Diplôme Bac +3
Savoir-faire :
Connaissance de l'organisation et les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions souhaitée et plus particulièrement ceux du Conseil Départemental des Yvelines
Connaissance du domaine d'intervention du service social souhaitée
Management
Gestion du temps, organiser ses priorités et travailler dans l'urgence
Travailler en transversalité et animer un partenariat
Rendre compte de l'activité
Gérer les situations difficiles
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Capacité d'écoute et aisance relationnelle
Aptitude à prendre des décisions rapidement et à discerner ce qui relève de sa responsabilité ou du niveau supérieur
Solide capacité relationnelle d'animation et de négociation
Capacité rédactionnelle
Gestion du stress
Savoir-faire :
Connaissance de l'organisation et les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions souhaitée et plus particulièrement ceux du Conseil Départemental des Yvelines
Connaissance du domaine d'intervention du service social souhaitée
Management
Gestion du temps, organiser ses priorités et travailler dans l'urgence
Travailler en transversalité et animer un partenariat
Rendre compte de l'activité
Gérer les situations difficiles
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Capacité d'écoute et aisance relationnelle
Aptitude à prendre des décisions rapidement et à discerner ce qui relève de sa responsabilité ou du niveau supérieur
Solide capacité relationnelle d'animation et de négociation
Capacité rédactionnelle
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.