Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O078260427000918
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
3 200 habitants
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Lieu de travail
2 place aux Herbes, Neauphle-le-Château (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Neauphle-le-Château (3 300 habitants et 45 agents) recherche un(e) DGS suite à une mutation.
Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Le DGS dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Le DGS dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- ASSISTANCE AUX ÉLUS
- Conduite de projets
- Assistance juridique, conseils
- SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
- Conseils municipaux : depuis les propositions de points à l’ordre du jour jusqu’au suivi des délibérations
- Rédactions de courriers, de rapports, de compte-rendu, de notes, de projets de délibérations, d’arrêtés du maire,
- COMPTABILITÉ
- Préparation des documents budgétaires : BP, CFU et DM
- Suivi régulier de l’exécution budgétaire, de la trésorerie, des emprunts
- Recherches et demandes de subventions
- MARCHES PUBLICS
- Rédaction des pièces des marchés
- Procédures formalisées d’achat
- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Distribution du travail, contrôle, suivi des équipes,
- Suivi des recrutements
- Gestion des carrières
- Gestion de la paie
- Dossiers de retraites, maladies, accidents de travail
- Conduite de projets
- Assistance juridique, conseils
- SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
- Conseils municipaux : depuis les propositions de points à l’ordre du jour jusqu’au suivi des délibérations
- Rédactions de courriers, de rapports, de compte-rendu, de notes, de projets de délibérations, d’arrêtés du maire,
- COMPTABILITÉ
- Préparation des documents budgétaires : BP, CFU et DM
- Suivi régulier de l’exécution budgétaire, de la trésorerie, des emprunts
- Recherches et demandes de subventions
- MARCHES PUBLICS
- Rédaction des pièces des marchés
- Procédures formalisées d’achat
- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Distribution du travail, contrôle, suivi des équipes,
- Suivi des recrutements
- Gestion des carrières
- Gestion de la paie
- Dossiers de retraites, maladies, accidents de travail
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- gestion des ressources humaines.
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- gestion des ressources humaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place aux Herbes
78640 NEAUPHLE LE CHATEAU
Monsieur le Maire
2 place aux Herbes
78640 NEAUPHLE LE CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.