Agent de surveillance de la voie publique- H/F
Offre n° O078260427000962
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction/Service : Police Municipale
Intitulé du poste : Agent de surveillance de voie publique
Lieu de travail : Meulan-en-Yvelines
Intitulé du poste : Agent de surveillance de voie publique
Lieu de travail : Meulan-en-Yvelines
Missions / conditions d'exercice
- Visionner et exploiter les informations afin d’aviser les partenaires chargées d’intervenir
- Gérer sur écrans des événements significatifs
- Assurer la sécurisation des effectifs
- Echanges d’informations permanent avec les Policiers municipaux
- Collecter et analyser les informations issues des observations
- Vérifier la maintenance fonctionnelle du centre de Supervision Urbain
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Veille lors d’intervention à risque, lors de manifestation ou soirées renfort en appui lors de présence aléatoires le week-end des Policiers Municipaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Alerter les responsables hiérarchiques sur le dysfonctionnement des procédures
- Veiller au respect de code de la route en matière de stationnement
- Rédaction des documents de synthèse (bulletin de service, main courante, rapport
- Accueillir et enregistrer les administrés, au poste de Police Municipale ou par téléphone
- Gestion du registre d’accueil
- Gestion et traitement du courrier (arrivée, départ, courrier électronique)
- Gestion des demandes d’intervention, transmission en temps réel aux équipages
- Gestion des objets trouvés
- Gestion des arrêtés municipaux (enregistrement, rédaction)
- Suivi des demandes de formation, courrier assermentation, renouvellement d’armement
- Gestion des commandes (devis, bons de commandes, factures, budget)
- Travail rédactionnel
- Surveillances point école/évènementiel
- Gérer sur écrans des événements significatifs
- Assurer la sécurisation des effectifs
- Echanges d’informations permanent avec les Policiers municipaux
- Collecter et analyser les informations issues des observations
- Vérifier la maintenance fonctionnelle du centre de Supervision Urbain
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Veille lors d’intervention à risque, lors de manifestation ou soirées renfort en appui lors de présence aléatoires le week-end des Policiers Municipaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Alerter les responsables hiérarchiques sur le dysfonctionnement des procédures
- Veiller au respect de code de la route en matière de stationnement
- Rédaction des documents de synthèse (bulletin de service, main courante, rapport
- Accueillir et enregistrer les administrés, au poste de Police Municipale ou par téléphone
- Gestion du registre d’accueil
- Gestion et traitement du courrier (arrivée, départ, courrier électronique)
- Gestion des demandes d’intervention, transmission en temps réel aux équipages
- Gestion des objets trouvés
- Gestion des arrêtés municipaux (enregistrement, rédaction)
- Suivi des demandes de formation, courrier assermentation, renouvellement d’armement
- Gestion des commandes (devis, bons de commandes, factures, budget)
- Travail rédactionnel
- Surveillances point école/évènementiel
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
- Connaissances de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
- Autonomie et prise d’initiative dans le respect des textes et règlements
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur
- Discrétion, tenue et comportement exemplaire
- Respect strict des procédures, des règles de confidentialité et libertés publiques
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du Maire en matière de pouvoirs de Police
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’Agent de Police Municipale
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences des Agents de Surveillance de voie Publique (Code de la route, Code Général des collectivités territoriales, Code de la sante Publique)
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Maîtrise de soi et discrétion
- Assiduité, rigueur, disponibilité
- Connaissances de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
- Autonomie et prise d’initiative dans le respect des textes et règlements
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur
- Discrétion, tenue et comportement exemplaire
- Respect strict des procédures, des règles de confidentialité et libertés publiques
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du Maire en matière de pouvoirs de Police
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’Agent de Police Municipale
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences des Agents de Surveillance de voie Publique (Code de la route, Code Général des collectivités territoriales, Code de la sante Publique)
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Maîtrise de soi et discrétion
- Assiduité, rigueur, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.