2026-7800 Coordinateur de Parcours Social (h/f)
Offre n° O078260428000297
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Montfort-l'Amaury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons notre prochain Travailleur Social F/H. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission : Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du TAD de Terres d' Yvelines et plus particulièrement du Secteur d’Action Sociale de Montfort l'Amaury constitué actuellement de 17 personnes dont 13 travailleurs sociaux, 2 assistants administratifs, 1 chargé administratif et le chef de service.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons notre prochain Travailleur Social F/H. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission : Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du TAD de Terres d' Yvelines et plus particulièrement du Secteur d’Action Sociale de Montfort l'Amaury constitué actuellement de 17 personnes dont 13 travailleurs sociaux, 2 assistants administratifs, 1 chargé administratif et le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
L'accueil des familles: l'information, l'évaluation des situations personnelles et familiales ainsi que les orientations.
L'élaboration d'un plan d'action global avec les personnes et les familles sur les problématiques d'insertion, de santé, de protection de l'enfance, de budget et vous accompagnez la mise en œuvre.
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA.La coordination des interventions de l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés.
L'organisation et participation à des actions collectives d'information, de prévention et de développement social local.
La participation à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial.
La participation à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles.
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
L'accueil des familles: l'information, l'évaluation des situations personnelles et familiales ainsi que les orientations.
L'élaboration d'un plan d'action global avec les personnes et les familles sur les problématiques d'insertion, de santé, de protection de l'enfance, de budget et vous accompagnez la mise en œuvre.
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA.La coordination des interventions de l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés.
L'organisation et participation à des actions collectives d'information, de prévention et de développement social local.
La participation à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial.
La participation à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme d'Eta d'Assistante Sociale
Diplôme d'Eta d'Educateur Spécialisé
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Savoir-faire :
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…).
Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, …).
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….).
Maîtrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation …).
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives.
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau.
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale.
Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques.
Savoir-être :
Méthodique dans l'approche des situations.
Forte capacité à organiser ses idées, son travail et à prioriser.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers.
Goût pour le travail en équipe, disposer d'un fort esprit d'équipe.
Indéniable aisance relationnelle.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme d'Eta d'Assistante Sociale
Diplôme d'Eta d'Educateur Spécialisé
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Savoir-faire :
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…).
Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, …).
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….).
Maîtrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation …).
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives.
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau.
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale.
Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques.
Savoir-être :
Méthodique dans l'approche des situations.
Forte capacité à organiser ses idées, son travail et à prioriser.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers.
Goût pour le travail en équipe, disposer d'un fort esprit d'équipe.
Indéniable aisance relationnelle.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.