Agent d'accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O078260429000371
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 1449 habitants, disposant de commerces
Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc et du PNR de la Haute vallée de Chevreuse
à 9kms au sud de Versailles, à 27 kms au sud-ouest de Paris
Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc et du PNR de la Haute vallée de Chevreuse
à 9kms au sud de Versailles, à 27 kms au sud-ouest de Paris
Lieu de travail
19 place Saint Christophe, Châteaufort (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe administrative, l'agent d'accueil polyvalent est l'interlocuteur privilégié des administrés et des associations communales.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'accueil polyvalent a notamment pour missions :
-Assurer l’accueil physique et téléphonique,
-Gérer le courrier (enregistrement, numérisation, attribution au service concerné, mise sous-pli, affranchissement).
-Réceptionner les demandes diverses concernant les recensements citoyens, l'état civil, les inscriptions scolaires, l’urbanisme etc..
- Rédiger et transmettre les arrêtés (voirie, débits de boissons, licence de taxi...) et conventions diverses (occupation du domaine public, prêt de matériel…).
- Gérer des dossiers d’assurances de la commune
- Participer à l'organisation de la communication et des manifestations communales
- Gérer le planning des réservations des salles communales. - Assurer la commande des fournitures
-Assurer l’accueil physique et téléphonique,
-Gérer le courrier (enregistrement, numérisation, attribution au service concerné, mise sous-pli, affranchissement).
-Réceptionner les demandes diverses concernant les recensements citoyens, l'état civil, les inscriptions scolaires, l’urbanisme etc..
- Rédiger et transmettre les arrêtés (voirie, débits de boissons, licence de taxi...) et conventions diverses (occupation du domaine public, prêt de matériel…).
- Gérer des dossiers d’assurances de la commune
- Participer à l'organisation de la communication et des manifestations communales
- Gérer le planning des réservations des salles communales. - Assurer la commande des fournitures
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise de l’expression écrite et orale.
Goût pour la polyvalence
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Maîtrise de l’expression écrite et orale.
Goût pour la polyvalence
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139567676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
19 place Saint Christophe
78117 CHATEAUFORT
Monsieur le Maire
19 place Saint Christophe
78117 CHATEAUFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.