Agent comptable (h/f)
Offre n° O078260429000420
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Exécution comptable :
- Réception, enregistrement et ventilation des factures dématérialisées vers les services gestionnaires pour validation ;
- Contrôle de la qualité des pièces justificatives de dépenses ou de recettes ;
- Mandatement des recettes et dépenses des budgets que le service gère ;
- Validation des bons de commande, contrôle des imputations et de la disponibilité des crédits ;
- Contrôle de l'exécution financière des marchés publics ;
- Maitrise du DGP, Relance factures.
Clôture d'exercice :
- Préparation des reports et rattachements ;
- Passation des écritures de rattachements ;
- Accompagnement des services ;
- Régularisation des écritures de fin d'exercice.
Gestion de l'inventaire :
- Passation des écritures comptables d’inventaire ;
- Contrôle des fiches inventaires ;
- Suivi des entrées et sorties ;
- Mise en cohérence de l'inventaire avec l'état de l'actif du comptable.
Relation avec les services et leurs fournisseurs :
- Assistance auprès des services sur toutes les questions relatives à l’utilisation du logiciel financier, au budget et à son exécution ;
- Traitement des virements de crédits ;
- Traitement des relances fournisseurs ;
- Formation des nouveaux agents des services disposant d'un budget.
Relation avec la hiérarchie et la DDFIP :
- Réponse à toutes questions financières demandées par la hiérarchie ;
- Traitement des échanges avec le SGC de Houilles.
Exécution comptable :
- Réception, enregistrement et ventilation des factures dématérialisées vers les services gestionnaires pour validation ;
- Contrôle de la qualité des pièces justificatives de dépenses ou de recettes ;
- Mandatement des recettes et dépenses des budgets que le service gère ;
- Validation des bons de commande, contrôle des imputations et de la disponibilité des crédits ;
- Contrôle de l'exécution financière des marchés publics ;
- Maitrise du DGP, Relance factures.
Clôture d'exercice :
- Préparation des reports et rattachements ;
- Passation des écritures de rattachements ;
- Accompagnement des services ;
- Régularisation des écritures de fin d'exercice.
Gestion de l'inventaire :
- Passation des écritures comptables d’inventaire ;
- Contrôle des fiches inventaires ;
- Suivi des entrées et sorties ;
- Mise en cohérence de l'inventaire avec l'état de l'actif du comptable.
Relation avec les services et leurs fournisseurs :
- Assistance auprès des services sur toutes les questions relatives à l’utilisation du logiciel financier, au budget et à son exécution ;
- Traitement des virements de crédits ;
- Traitement des relances fournisseurs ;
- Formation des nouveaux agents des services disposant d'un budget.
Relation avec la hiérarchie et la DDFIP :
- Réponse à toutes questions financières demandées par la hiérarchie ;
- Traitement des échanges avec le SGC de Houilles.
Profils recherchés
Nos attentes :
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Notions générales de finances publiques locales ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissances générales en outils bureautiques ;
- Comptabilité publique ;
- Actes et écrits administratifs.
Vos atouts:
- Savoir faire preuve d’autonomie ;
- Faire preuve de précision dans l’exécution des missions ;
- Entretenir une relation professionnelle de qualité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve d’adaptabilité.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 21 jours de RTT ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Notions générales de finances publiques locales ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissances générales en outils bureautiques ;
- Comptabilité publique ;
- Actes et écrits administratifs.
Vos atouts:
- Savoir faire preuve d’autonomie ;
- Faire preuve de précision dans l’exécution des missions ;
- Entretenir une relation professionnelle de qualité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve d’adaptabilité.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 21 jours de RTT ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.