Un Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O078260429001002
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
RECRUTE à compter du 1er septembre 2026
Par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE
(H/F)
A compter du 1er septembre 2026
Poste à temps complet - Au sein du pôle Culture et Evénementiel
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la lecture publique
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
RECRUTE à compter du 1er septembre 2026
Par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE
(H/F)
A compter du 1er septembre 2026
Poste à temps complet - Au sein du pôle Culture et Evénementiel
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la lecture publique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Accueillir, renseigner et inscrire les publics
Orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources documentaires
Gérer et organiser des collections de livres et autres documents au sein d’une bibliothèque
Participer à l'accueil des groupes sur place et/ou hors-les-murs (scolaires, associations, crèches, EPHAD...)
Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles (nuit de la lecture, séances contées, soirées jeux, festival du conte, ateliers...)
Assurer la veille documentaire et l'actualisation des ressources
Gestion administrative et financière (en partenariat avec les bibliothèques du réseau de Mantes-la-Ville)
Gérer une base documentaire (transition numérique)
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Analyser les besoins des usagers
Enregistrer et suivre les prêts de documents
Contrôler l'état de conservation de documents
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Présence ponctuelle lors des manifestations culturelles en soirée ou week-end (Ouverture saison culturelle, festival conte-BD-manga, journée du patrimoine, etc…)
Participation aux réunions avec les partenaires, aux journées professionnelles
Venir en soutien d’une bibliothèque de quartier de la ville si besoin
Accueillir, renseigner et inscrire les publics
Orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources documentaires
Gérer et organiser des collections de livres et autres documents au sein d’une bibliothèque
Participer à l'accueil des groupes sur place et/ou hors-les-murs (scolaires, associations, crèches, EPHAD...)
Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles (nuit de la lecture, séances contées, soirées jeux, festival du conte, ateliers...)
Assurer la veille documentaire et l'actualisation des ressources
Gestion administrative et financière (en partenariat avec les bibliothèques du réseau de Mantes-la-Ville)
Gérer une base documentaire (transition numérique)
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Analyser les besoins des usagers
Enregistrer et suivre les prêts de documents
Contrôler l'état de conservation de documents
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Présence ponctuelle lors des manifestations culturelles en soirée ou week-end (Ouverture saison culturelle, festival conte-BD-manga, journée du patrimoine, etc…)
Participation aux réunions avec les partenaires, aux journées professionnelles
Venir en soutien d’une bibliothèque de quartier de la ville si besoin
Profils recherchés
PROFIL
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, adjoints administratifs,
Etudes littéraires souhaitées
Formation dans le domaine des Métiers du livre et expérience en bibliothèque
Des connaissances en communication seraient également appréciées
Qualités relationnelles reconnues,
Strict respect de la confidentialité et de discrétion
Goût avéré pour le travail en collectif, pédagogie et coopération
Etre force de proposition, avec un sens affirmé de l'initiative, associé à une forte disponibilité
Grande faculté d'organisation et de rigueur, polyvalence et adaptabilité
Capacité à gérer les conflits à et s'adapter à tous les publics
Capacité à travailler en mode projet (conception, réalisation, évaluation)
Maîtriser les logiciels, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
Bonne culture générale
Sens du service public
Force de propositions, dynamisme et travail en équipe
Rigueur et organisation
Permis B obligatoire
HORAIRES
Sur 4 jours ½ - Repos hebdo les lundis journée et jeudi après-midi
Mardi : 9h-12h et 13h-19h10
Mercredi : 9h-13h et 14h-18h40
Jeudi : 8h40-13h
Vendredi : 9h-12h et 13h-18h10
Samedi : 9h30-13h et 14h-18h10
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, adjoints administratifs,
Etudes littéraires souhaitées
Formation dans le domaine des Métiers du livre et expérience en bibliothèque
Des connaissances en communication seraient également appréciées
Qualités relationnelles reconnues,
Strict respect de la confidentialité et de discrétion
Goût avéré pour le travail en collectif, pédagogie et coopération
Etre force de proposition, avec un sens affirmé de l'initiative, associé à une forte disponibilité
Grande faculté d'organisation et de rigueur, polyvalence et adaptabilité
Capacité à gérer les conflits à et s'adapter à tous les publics
Capacité à travailler en mode projet (conception, réalisation, évaluation)
Maîtriser les logiciels, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
Bonne culture générale
Sens du service public
Force de propositions, dynamisme et travail en équipe
Rigueur et organisation
Permis B obligatoire
HORAIRES
Sur 4 jours ½ - Repos hebdo les lundis journée et jeudi après-midi
Mardi : 9h-12h et 13h-19h10
Mercredi : 9h-13h et 14h-18h40
Jeudi : 8h40-13h
Vendredi : 9h-12h et 13h-18h10
Samedi : 9h30-13h et 14h-18h10
Contact et modalités de candidature
Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + Régime Indemnitaire
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
