Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O078260504001605
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Orgeval compte environ 120 agents et dispose d’un budget de 15 M€ en fonctionnement et 10 M€ en investissement.
Dans un contexte d’amélioration continue du cadre de vie, de développement de projets structurants et fort de la présence d’une zone d’activités économiques sur son territoire (implication forte avec la CU), la Maire recherche
son Directeur Général des Services (h/f).
Dans un contexte d’amélioration continue du cadre de vie, de développement de projets structurants et fort de la présence d’une zone d’activités économiques sur son territoire (implication forte avec la CU), la Maire recherche
son Directeur Général des Services (h/f).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
• Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité (notamment d’aménagement urbain)
• Assurer la direction, la coordination et l’animation des services municipaux ; piloter l’équipe de direction
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulser et conduire les projets structurants intégrant innovation et efficience des services
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, négocier avec les acteurs du territoire et renforcer la collaboration avec la CU GPSEO
• Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 sur 4.5 jours (1/2 journée non travaillée) / semaine du lundi au vendredi / possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13ème mois sous conditions + véhicule de fonction
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
• Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité (notamment d’aménagement urbain)
• Assurer la direction, la coordination et l’animation des services municipaux ; piloter l’équipe de direction
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulser et conduire les projets structurants intégrant innovation et efficience des services
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, négocier avec les acteurs du territoire et renforcer la collaboration avec la CU GPSEO
• Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 sur 4.5 jours (1/2 journée non travaillée) / semaine du lundi au vendredi / possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13ème mois sous conditions + véhicule de fonction
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
Profils recherchés
De formation supérieure (bac+5) dans le domaine des politiques publiques avec une solide expérience en aménagement du territoire, urbanisme et en pilotage de projets de développement territorial.
Bonne maitrise des fonctions transversales (ressources humaines, finances, urbanisme, marchés publics, juridique)
Expérience confirmée dans des collectivités territoriales (idéalement de strate démographique similaire)
Disposer des qualités suivantes :
- excellent sens de l’organisation et de la rigueur,
- esprit de synthèse et de concision,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique,
- maîtrise du pilotage et de la conduite de projets,
- sens du travail en équipe et en réseau,
- excellentes capacités relationnelles,
- capacité à produire dans des délais contraints.
Bonne maitrise des fonctions transversales (ressources humaines, finances, urbanisme, marchés publics, juridique)
Expérience confirmée dans des collectivités territoriales (idéalement de strate démographique similaire)
Disposer des qualités suivantes :
- excellent sens de l’organisation et de la rigueur,
- esprit de synthèse et de concision,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique,
- maîtrise du pilotage et de la conduite de projets,
- sens du travail en équipe et en réseau,
- excellentes capacités relationnelles,
- capacité à produire dans des délais contraints.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.