Agent Point Ecole - Vacataire - (H/F)

Offre n° O078260504001682
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de la Police municipale de la collectivité, les agents points école auront pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
* Sécurisation des abords scolaires et des zones de marché :
* Se positionner aux points de surveillance définis par la mairie
* Assurer la sécurisation des passages piétons aux horaires d'entrée et de sortie des classes
* Faciliter la traversée des enfants, des parents et des accompagnateurs
* Réguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des établissements scolaires
* Réguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des sites des marchés de la ville (mercredis après-midi, vendredis et samedis matin).

* Prévention et respect des règles :
* Veiller au respect du code de la route par les automobilistes et autres usagers
* Signaler les comportements dangereux ou inciviques
* Adopter une posture préventive et dissuasive afin de limiter les risques d'accident
* Sensibiliser les enfants et les parents aux règles de sécurité routière, avec pédagogie

* Relation avec le public
* Accueillir les enfants et les familles avec courtoisie et bienveillance
* Maintenir un climat rassurant et sécurisant
* Être attentif aux situations particulières (enfant en difficulté, conflit, danger immédiat)

* Gestion des incidents
* Identifier et signaler toute situation à risque ou incident au responsable hiérarchique
* Alerter les services compétents (police municipale, services techniques, secours) si nécessaire
* Appliquer les consignes et procédures définies par la collectivité

* Respect des consignes
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et le règlement intérieur
* Porter les équipements de visibilité obligatoires (gilet, stop, sifflet, etc.)
* Respecter les horaires et les lieux d'affectation

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Poste à temps partiel
* Travail principalement en extérieur
* Exposition aux conditions climatiques (pluie, froid, chaleur)
* Station debout prolongée
* Horaires fractionnés, généralement :
* Le matin : avant l'entrée en classe
* Le midi : sortie d'école et retour à l'école
* Le soir : sortie des classes
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de la Police municipale de la collectivité, les agents points école auront pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
* Sécurisation des abords scolaires et des zones de marché :
* Se positionner aux points de surveillance définis par la mairie
* Assurer la sécurisation des passages piétons aux horaires d'entrée et de sortie des classes
* Faciliter la traversée des enfants, des parents et des accompagnateurs
* Réguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des établissements scolaires
* Réguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des sites des marchés de la ville (mercredis après-midi, vendredis et samedis matin).

* Prévention et respect des règles :
* Veiller au respect du code de la route par les automobilistes et autres usagers
* Signaler les comportements dangereux ou inciviques
* Adopter une posture préventive et dissuasive afin de limiter les risques d'accident
* Sensibiliser les enfants et les parents aux règles de sécurité routière, avec pédagogie

* Relation avec le public
* Accueillir les enfants et les familles avec courtoisie et bienveillance
* Maintenir un climat rassurant et sécurisant
* Être attentif aux situations particulières (enfant en difficulté, conflit, danger immédiat)

* Gestion des incidents
* Identifier et signaler toute situation à risque ou incident au responsable hiérarchique
* Alerter les services compétents (police municipale, services techniques, secours) si nécessaire
* Appliquer les consignes et procédures définies par la collectivité

* Respect des consignes
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et le règlement intérieur
* Porter les équipements de visibilité obligatoires (gilet, stop, sifflet, etc.)
* Respecter les horaires et les lieux d'affectation


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Poste à temps partiel
* Travail principalement en extérieur
* Exposition aux conditions climatiques (pluie, froid, chaleur)
* Station debout prolongée
* Horaires fractionnés, généralement :
* Le matin : avant l'entrée en classe
* Le midi : sortie d'école et retour à l'école
* Le soir : sortie des classes
Profils recherchés
* Diplôme : Aucun diplôme spécifique exigé
* Maîtrise orale du français
* Expérience dans la sécurité, la prévention ou auprès du public appréciée
* Aptitude médicale à travailler en extérieur et en station debout
* Casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions
* Savoirs :
* Connaissance de base du code de la route
* Connaissance des règles élémentaires de sécurité routière
* Compréhension des consignes et procédures municipales

* Savoir-faire :
* Capacité à gérer la circulation de manière sécurisée
* Aptitude à prévenir et anticiper les situations dangereuses
* Capacité à faire respecter les règles avec calme et fermeté

* Savoir-être :
* Sens aigu des responsabilités
* Vigilance, réactivité et sang-froid
* Autorité naturelle et posture professionnelle

o Qualités relationnelles avec l'ensemble des publics
o Ponctualité, fiabilité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.