Responsable du service Actions Culturelles (F/H)

Offre n° O078260505001728
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Actions Culturelles (F/H)
DGA Proximité - Direction du Réseau des Médiathèques - Médiathèques de Plaisir
Poste ouvert aux agents de catégorie B, filière culturelle.
Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) recrute son responsable du service Actions Culturelles pour le pôle des médiathèques de Plaisir. Rattaché à la responsable du pôle et membre de l'équipe de direction, vous aurez la responsabilité de l'organisation et du management du service constitué de 3 agents, et serez garant de la politique d'action culturelle du pôle.
* Coordonner la politique d'actions culturelles entre le réseau et le pôle : mise en place de la programmation et d'actions de médiation ciblées, participer ponctuellement aux animations en soutien de l'équipe, coordonner l'action des référents Poldac en local, ...
* Proposer une stratégie de développement des publics au niveau local, partenariats associatif et institutionnel,
* En lien avec la responsable POLDAC réseau, contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations,
* Coordonner la mise en place et le développement de médiations numériques au sein de la médiathèque,
* Encadrer et animer une équipe de 3 agents sur deux équipements différents,
* Etre membre de l'équipe de direction : être force de proposition et contribuer au développement de la médiathèque, assurer l'intérim en l'absence du responsable de pôle, suivre les dysfonctionnements du bâtiment, gérer les situations conflictuelles,
* Participer au service public, accueillir les publics individuels et les accompagner dans l'utilisation des services de la médiathèque.
De formation supérieure métiers du livre (bac+2/3 à bac+5) ou équivalent et disposant d'une expérience significative de management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux en matière de lecture publique et maitrisez le travail en transversalité. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets, savez développer des partenariats et avez acquis des compétences en animation d'équipe. Dynamique, curieux (se) et doté(e) d'une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif(ve) et réactif(ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes. Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.
Permis B obligatoire.
Notre offre :
RTT en fonction du cycle horaire de travail
Participation possible en tickets déjeuner sur les samedis travaillés
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) recrute son responsable du service Actions Culturelles pour le pôle des médiathèques de Plaisir. Rattaché à la responsable du pôle et membre de l'équipe de direction, vous aurez la responsabilité de l'organisation et du management du service constitué de 3 agents, et serez garant de la politique d'action culturelle du pôle.
DGA Proximité - Direction du Réseau des Médiathèques - Médiathèques de Plaisir - CDD 1 an.
Poste ouvert aux contractuels et titulaires, agents de catégorie B, filière culturelle.
* Coordonner la politique d'actions culturelles entre le réseau et le pôle : mise en place de la programmation et d'actions de médiation ciblées, participer ponctuellement aux animations en soutien de l'équipe, coordonner l'action des référents Poldac en local, ...
* Proposer une stratégie de développement des publics au niveau local, partenariats associatif et institutionnel,
* En lien avec la responsable POLDAC réseau, contribuer à la politique d'action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations,
* Coordonner la mise en place et le développement de médiations numériques au sein de la médiathèque,
* Encadrer et animer une équipe de 3 agents sur deux équipements différents,
* Etre membre de l'équipe de direction : être force de proposition et contribuer au développement de la médiathèque, assurer l'intérim en l'absence du responsable de pôle, suivre les dysfonctionnements du bâtiment, gérer les situations conflictuelles,
* Participer au service public, accueillir les publics individuels et les accompagner dans l'utilisation des services de la médiathèque.
Profils recherchés
De formation supérieure métiers du livre (bac+2/3 à bac+5) ou équivalent et disposant d'une expérience significative de management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux en matière de lecture publique et maitrisez le travail en transversalité. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets, savez développer des partenariats et avez acquis des compétences en animation d'équipe. Dynamique, curieux (se) et doté(e) d'une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif(ve) et réactif(ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes. Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.
Permis B obligatoire.
Notre offre :
RTT en fonction du cycle horaire de travail
Participation possible en tickets déjeuner sur les samedis travaillés
Participation à la mutuelle et la prévoyance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.