RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME , FONCIER , HABITAT (h/f)

Offre n° O078260507000589
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
En charge du pilotage de la politique publique en matière d'urbanisme, de foncier et d'habitat, le responsable du service participera également en transversalité aux projets d'aménagement menés sur le territoire.

Rattachement :
Poste rattaché à la Directrice du Développement Territorial, elle-même placée sous la responsabilité du Directeur général adjoint du Département Cadre de Vie et Aménagement du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Conseiller et assister la municipalité dans la mise en œuvre des orientations stratégiques, dans l'élaboration des programmes et des projets structurant en termes d'aménagement du territoire, gérer les affaires foncières, superviser les autorisations d'occupation et d'utilisation du sol, ainsi que les dossiers relatifs à l'habitat dégradé.

- Encadrement et support du service d'instruction du droit des sols (2 agents) et habitat privé (1 agent en charge de l'OPAH, permis de louer et habitat dégradé)
- Assister la directrice dans le suivi et la mise en œuvre des projets structurants d'aménagement du territoire
- Piloter des études prospectives et les affaires foncières
- Gérer les contentieux en matière d'urbanisme réglementaire
- Suivre les procédures relatives au PLUi, RLPi et PLHi
- Impulser une veille juridique en matière d'urbanisme réglementaire
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'urbanisme et/ou aménagement du territoire, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous disposez de connaissances approfondies du cadre règlementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain, foncier, droit des sols
- Vous disposez des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions de travail et maîtrisez la conduite de projets
- Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, d'une capacité d'analyse et de synthèse, d'une rigueur dans le suivi des procédures, d'un sens de l'organisation et des responsabilités
- Maîtrise des logiciels métiers, bureautiques et de l'outil de cartographie SIG
- Confidentialité et discrétion, conscience et rigueur professionnelle
- Capacité de décision, savoir prendre des initiatives et être autonome
- Sens de la communication avec les administrés et les partenaires institutionnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0134972719
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire / Madame Catherine PEYROT
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.