Responsable du service de la Police Municipale H/F

Offre n° O078260507001795
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique et à son application au sein du territoire, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants. Vous encadrez une équipe composée de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
 Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, traduire ces orientations en règlements et consignes opérationnelles ;
 Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et à l’exécution des arrêtés ;
 Assurer la liaison avec l’autorité territoriale et les partenaires extérieurs notamment la police nationale ;
 Analyser l’évolution des activités du secteur, des faits délictueux, des contraventions et des doléances. Alerter sur les risques et les points de vigilance particuliers ;
 Coordonner les activités du service en lien avec le calendrier des évènements et manifestations de la ville, ainsi que du planning de fonctionnement.
 Organiser le pilotage du service, y compris le suivi du projet de service, et veiller à l’organisation des équipes, contribuer à l’accompagnement professionnel des agents, tout en veillant au respect des procédures et de la déontologie ;
 Contribuer au suivi des moyens opérationnels du service : armement, équipements, véhicules, radiocommunication, vidéoprotection, procédures internes ;
 Assurer le suivi, la mise à jour opérationnelle et l’appropriation du Plan communal de sauvegarde, en lien avec l’autorité territoriale, la direction générale et les services concernés ;
 Rédiger les rapports d’activités réguliers et le suivi budgétaire du service ;
 Assurer les actions de prévention décidées par l’autorité territoriale ;
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre règlementaire, les acteurs, les dispositifs et modalités d’intervention dans le domaine de la sécurité publique et des collectivités territoriales.
Doué(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de capacités à encadrer une équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, d’une bonne condition physique et êtes titulaire du permis B.
La pratique de l'outil informatique, plus précisément la connaissance du logiciel YPOK serait appréciée, ainsi que d’une aptitude au port d'armes (catégorie B – Glock 17 et D).

Contact et modalités de candidature

Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.