DIRECTEUR DE L’ENFANCE ET DE L’EDUCATION (h/f)
Offre n° O078260511000995
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) Directeur (trice) de l’enfance et de l’éducation, vous serez chargé de participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Piloter des projets petite enfance, enfance, jeunesse et éducation. Encadrer et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance, jeunesse et éducation
- Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels en cours
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion…)
- Décliner les plans d’action en projets de service
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réforme du secteur
Etablissement et mise en œuvre de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines de petite enfance – enfance – jeunesse - éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings et les responsabilités des agents
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Assurer la prise en compte du développement durable dans l’éducation hors du temps scolaire
Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil
- Sécuriser les établissements scolaire et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d’accueil
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et les faire appliquer
Activités transverses
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
- Conception et conduite de projet
- Veille et observation sectorielle
- Ingénierie et pilotage d’études
- Management supérieur
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Elaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé de sécurité au travail
- Organisation et mise ne œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Promotion de l’action publique et communication
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens.
- Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels en cours
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion…)
- Décliner les plans d’action en projets de service
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réforme du secteur
Etablissement et mise en œuvre de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines de petite enfance – enfance – jeunesse - éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings et les responsabilités des agents
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Assurer la prise en compte du développement durable dans l’éducation hors du temps scolaire
Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil
- Sécuriser les établissements scolaire et d’accueil, notamment, par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d’accueil
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et les faire appliquer
Activités transverses
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
- Conception et conduite de projet
- Veille et observation sectorielle
- Ingénierie et pilotage d’études
- Management supérieur
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Elaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé de sécurité au travail
- Organisation et mise ne œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Promotion de l’action publique et communication
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’enfance, de l’éducation, des politiques publiques, de l’animation ou du management territorial exigée Expérience sur des fonctions similaires et dans le management d’équipe
Bonne connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques petite enfance, enfance, jeunesse et l’éducation, et les secteurs connexes
Parfaite connaissance des dispositifs contractuels et des acteurs et institutions de la communauté éducative
Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Capacité à développer une vision stratégique et transversale
Capacité d’organisation d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens du service public
Sens de la diplomatie
Permis B
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Bonne connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques petite enfance, enfance, jeunesse et l’éducation, et les secteurs connexes
Parfaite connaissance des dispositifs contractuels et des acteurs et institutions de la communauté éducative
Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Capacité à développer une vision stratégique et transversale
Capacité d’organisation d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens du service public
Sens de la diplomatie
Permis B
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.